適性があるかどうかは、やってみなきゃわからないでしょう。普通に人並みに努力していれば、普通程度の売上はついてきますから、そんなに心配することはないと思います、ただ、タクシー乗務員の場合、普通のサラリーマンのように定期昇給やベアアップで給料が上がっていくことはないので、若い方はそのへんを考えておいてください。 タクシー会社は、乗務員もそうですが、管理職もみんな人手不足ですよ。若手の乗務員でこいつは使えそうだという人財は、会社が放置はしません。まじめに働いていれば、無線室勤務とか運行管理者への登用もあるでしょう。
所詮 運がモノ言う仕事です タクシー業界 平均年齢高いですからね 自動運転なんて できっこないし、 そのうち 小さい(タクシー)会社は バタバタ 潰れるでしょう 「クルマはあるけど運転手いなくてね」 …ってね そういうとこは 大手に買収されるのでしょう
他の回答者さんの若い者がやる仕事ではない…果たしてそうでしょうか?私は若い人ほどこの職の成り手がほしいと思っています。私自身30代のタクシードライバーですがこの職の成り手の多くは年金受給者間近の方ばかりです。警察や大手株式の重役はもちろん県知事など実に様々な方々がうちの会社を愛用していただいています。しかしながらうちの会社の半数以上が年金受給者間近のかたもしくは年金受給者です。そのなかで若者といわれるのは私一人だけで社長からも会長からもこの会社は若手が少ない、君はただ一人のドライバーとしてではなく会社も背負っている。しっかり頼むよ、と念押しされました。つまり最後の行き着く場所と考えている人には所詮それだけの仕事しか回りません、しかしそれなりの仕事をこなしていくと色んな仕事が入ってきます。タクシーメーターだけで稼ぐと思っていますでしょうがタクシーはタクシーメーターだけではないです。それだけはしっかり理解していてください。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
タクシードライバー(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る