解決済み
退職したいですが転職回数が、、、現在20代です。 退職と転職を考えていますが、回数が心配です。 私はこれまでに4回転職しています。 1.学童保育指導員(自己都合で3ヶ月で退職) 2.市役所嘱託職員(雇用期間満了で2ヶ月で退職) 3.ホテルスタッフ(自己都合で1年半で退職) 4.観光事務所契約社員(契約更新を断られ退職) 5.クルーズ会社社員 ← 現在ここ 今勤めている会社も退職したいです。 今年の2月に入社して正社員になったばかりです。 しかし人間関係と体調不良で退職を考えていますが、退職しても次の就職先があるかどうか不安です。 転職回数が多いと就職が不利になると聞きました。 皆さんの転職回数は何回ですか? 似たような経験をされた方はいますか? 履歴書に書くとすれば、上記からどれを省いた方がいいと思いますか?
学童保育指導員は学生の頃に就職活動が上手くいかずに、経験していたアルバイト(学童)なら続けていられるという安易な気持ちで就職しました。 元々は観光業に興味がありましたが、 市役所の嘱託職員はバイトのようなものでした。 ホテルスタッフは学生の頃のスキルを活かせる職でした。 観光事務所からは自分が就きたかった分野でした。 なので主軸として観光の仕事を希望しています。
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社会人歴3年ですが、4回転職しています。 3ヶ月程度の場所は抜いて履歴書へ記載しています。なので、市役所とクルーズ会社は抜いて考えて良いと思います。 転職を繰り返すのはダメですが、正当な理由と志があればそれで良いと思うし、自分が至らないから上手くいかないと思うなら、職業訓練へ行けば良いのではないでしょうか? 同業種や近業種なら前がブラックだったといえば1〜2回の転職は大丈夫だし、転職が難しくて期間が空いたとしても、次は失敗したくなかったから、慎重に選んでたと言えば済むと思います。 会社選びも難しいですが、評判を見ながら頑張っていきましょう!!
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雇用期間満了と契約更新無しは理由としては仕方ないですよね。 自己都合というのがちょっと引っかかるかも。 確かに転職回数が多いと、メンタルが弱いのかなとか、もし雇ってもしょっちゅう休むのではないかと思われる可能性はあるかもしれないですね。 ちなみに私はもうすぐ50歳。 20歳で短大を卒業して、ひとつめとふたつめの就職先はどちらも雇用期間が決まっていたので満了で退職。 その次の就職先であるところで、今までずっと働いてます。 28年めです。
転職回数よりも、何を目指しているのかがこの経歴からは伺えません。 一貫してやりたいことがあって、その実現のために会社を移りながら結果を残してきたのであれば、転職回数は多めでも考慮されるはずです。 経歴を細工するよりそこを明確にすべきでしょう。
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