警備会社の内勤をしておりますが、 このようなケースはよくあります。 質問者様が会社内でどの立ち位置に居るのかが分かりませんが現場の隊員さんだとするのであれば 恐らく会社としては隊員さんに指導教を取ってもらうよりかは、検定を取ってもらった方のが会社の利益にもなるという考えは多いようです。 最低限、指導教は教育担当や支社長が持っていれば十分ですので… 何度言ってもダメな場合は本当にその気が無いのかもしれませんので 他を当たるのが妥当かもしれません…
受検には該当する警備業務の実務経験が 3年以上もしくは検定取得後 1年以上の実務経験が必要ですが、そのあたりはクリアされてますか?
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