企業としては社労士の資格保有者よりも、普通に経験の豊富な事務職を欲しがるはずです。 そういう意味で、社労士の資格を取ることで、事務職の求人に受かりやすいということはありません。 ただ、もちろんゼロとはいいませんので、中小企業でたまたま社労士関係の事務系の募集をしているところと出会うべく、就職活動をがんばるしかないですね。 社労士資格の勉強をしつつ、就職活動も並行してやるべきです。 8年のブランクがあっても、事務職の正社員の募集に受かるということ自体が普通に考えれば厳しいことですので、チャンスは常に探して、モノにしていくべきです。 あと、8年間のブランクは、新しいオフィスソフトの操作や会計基準変更などあると思いますので、社労士の先にそこの部分はしっかり補うしかないです。
なるほど:2
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