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アパレル販売をしていて職場を辞める事になったのですが、直属の上司に言わず、本社の上司に言ってしまいました。 直属の上司…

アパレル販売をしていて職場を辞める事になったのですが、直属の上司に言わず、本社の上司に言ってしまいました。 直属の上司にはまだ何も言ってません。どうしたら良いでしょうか。アパレルの販売をしています。今までの上司の態度(パワハラ)や環境に仕事に耐えられず、辞める事を決意しました。 理由は実家に帰る事を理由にして、一度は社則もあるので、3ヶ月後ということで、お話して辞める事になりました。 しかし10月から学校に行く事になっていたので、3ヶ月もやはり続けられないと思い、 やはり実家に帰りたいということで期間を短くしていただくよう、次の日に交渉しにいきました。 他の同期は1ヶ月で辞める事ができたのに、私に関しては、3ヶ月を譲れないと言われ、もう泥試合のような話し合いの末、 ほんとは自己都合退職して2週間で辞めたかったのですが、自分も断りきれないところがあり、一ヶ月にしました。 しかし明日の勤務で上司に会わせる顔が無いです。どんな言葉を浴びせられるか分からなくて本当に恐ろしいです。 今後どのような態度をとったらいいのか教えてください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    もう、退職を決心なさったのなら、怖がることなんて無いですよ! 上司にも明日朝イチで「退職することになりました。今までありがとうございました」と 下手に出て言ったらいいんじゃないですか? 急に辞めるのは、会社にとっても迷惑なことなので何言われても仕方ないと あきらめるしかないです。 でも、あまりにのつらいのならば、1ヶ月経たなくても辞めちゃえばいいですよ!

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