解決済み
僕はかなり前にとあるセブンイレブンにバイトの面接に行ったのですが後日電話で店長が人手が足りてるとの事でした。しかしその店長がとあるうどん屋の常連らしくそこのうどん屋にうちのコンビニにバイトの面接が来たんだけど接客業向いてないわ。1丁目の〇〇君って子みたいな感じで言ったらしんですけどそこのうどん屋の店長と僕が知り合いでセブンの店長こんな事言ってたと教えてくれました。そこのセブンの店長は僕がうどん屋の店長と知り合いという事は知らず勝手に僕の情報を言ってた事が腹が立ちます。名誉毀損じゃないですか?そこのセブンに言いに行こうと思いますが僕がおかしいですか?
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腹立つのはわかるけど、器ちっさ! クレームしたいならしてもいいけれど、面接時のあなた自身に、接客業むいてないと思われるような部分もあったのでは? (笑顔が足りない、明るくなく元気が足りない、言葉もハキハキしてない、など…文面からじゃわかりませんけどね…) うどん屋の店主の事も、考えましたか? クレーム入れて、気持ちが晴れるのはあなただけです。 うどん屋の店主は、店長と気まずくなり、あの店主は口が軽い、などと思われ評判が落ちたら、あなたはどうしますか? そういう深い所まで考えてみましたか? そういう深い所まで考えれない時点で、お客様優先の対応があなたにはできるのでしょうか…。 注)価値観は人それぞれ違うので、あくまでも私個人の考えと思って読んで下さい。
セブンイレブンに苦情を言いに行く事によって貴方の感情が収まるならば行けばいいと思いますよ。それ以上に進展する事は無いと思うけどね。
「接客業に向いていない」 と言われたくらいじゃ、社会的損害を与える行為には入りませんよ。 もし、抗議がしたいならその言葉を聞いたうどん屋の方を連れて苦情なり言いに行った方がいいと思います。 あとで聞いた話なんていくらでも書き換えができるので立ち会ってもらったほうがいいですよ。
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