解決済み
医療従事者として病院の小さいけれど忙しい部署で働いています。その職場の先輩にとても優しいけど好きになれない人がいます。先輩は役職はなく平社員ですが、その部署歴は長く嫌なことも何でも引き受ける縁の下の力持ち的存在、ムードメーカーでもあります。私はその先輩に親切にして頂いているのですが時折真綿で首を絞められるような思いをする時があります。 具体的には①私の受けたクレームを全て先輩が処理してしまい相手に謝ることすら出来ない。私が処理します、と言っても自分がやるからいいよと笑顔で言います。本来ならば私の上司が指示したりする事なのですが勝手にやられてしまいます。私にクレーム処理能力がないと決めつけ、一切関わらせず罪悪感だけが残ります。 ②仕事のやり方進め方について私が間違ったと確定し取り返しがつかなくなってからやんわりと、指摘するわけでもなく、○○だからしょうがないよ(職場歴が短いからだよなど)とフォローしてくる。そのミスも上司は何も思っていない物でその先輩の判断でミスだと思われているだけなのです。しかもそのタイミングが絶妙でもう取り消し出来ない!となった時に声をかけてきます。 ③②に関連する事ですが私の仕事をさりげなく監視している。私が何かの紙を持って隣を通り過ぎればその中身をチラ見しているし、それは何ですか?と自分に関係がなくとも聞いてきます。人が何をしているか把握したい性格のようでそれはほかの人にもやっていて、おしゃべり好きなのでスピーカーのように職場の噂話(悪口は言わない)をしています。 私の悩みはなぜこんなに親切にされているのに時々ムカついたり苦しくなってしまうんだろうという事です。最初に書いたように誰にでも親切なので先輩に対してモヤっとしていることは誰にも言えません。そんなに深く考えるなよと思われると思いますが、この感情に理由がつけられたらスッキリすると思って投稿します。単なる嫌いではない感情です。
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被害妄想です。 少なくとも、これを「真綿で首を閉める」とは言いません。 更には「関係ない書類をチラ見する」とありますが、正確には「チラ見した書類は関係ない書類だった」ですよね、、先方からすれば、チラ見しないことには関係ないかどうかはわからないのだから。 自分と先輩の行動をを客観視しましょう。
あんたの心が狭いんだよ。 看護師辞めろや。
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