失業保険に関して質問です。 6年間正社員で勤めた店舗が、4月から運営会社が変わり、契約社員になりました。 また、…

Question

失業保険に関して質問です。

6年間正社員で勤めた店舗が、4月から運営会社が変わり、契約社員になりました。
また、7月頃で閉店の予定です。

失業保険は勤続年数で、
もらえる額や期間が変わってくるようですが、
店舗は6年やっていますが、
A会社で6年、
B会社で数ヶ月、となります。

30歳未満です。

失業保険はどのような形になりますか？

乱文ですみません。

Answer 1

それでは、貴方は3月31日付で、一旦、A社を退職する！と言う形になるのでしょうか？

A社から「離職票」がでますか？

B社で、契約社員として、各保険の手続きをするのでしょうか？

会社からは、その店舗運営会社が変更になり、貴方の雇用体系が社員→契約社員に変更になる事だけしか聞かされていないのなら、各保険の手続きが、どのようになるのか？を確認して下さい。

A社でも「離職票」が出て、B社でも、7月に閉店になる際は、「離職票」がでますよね。
おそらく、その2枚で雇用保険の基本手当（失業給付金）の手続きをする事になると思います。

Answer 2

失業保険はもらえません