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紹介で入社後10か月目で出来婚。 詳細は省きますが、色々あって姉弟の婚約者を 私からの紹介という形で会社に紹介し…

紹介で入社後10か月目で出来婚。 詳細は省きますが、色々あって姉弟の婚約者を 私からの紹介という形で会社に紹介し入社しました。入社後は、毎日PCで遊ぶかスマホで遊ぶ様子をみて あまりの図々しさ、厚かましさに心底嫌いになってしまい (一緒に働く前は、時々会う程度で同い年で仲は悪くなかった) 小さな会社で事務員は私と彼女2人だけ。 仕事を任せどチェックすら出来ず、マニュアルを作って渡せば 机の中にしまってみない、メモとってもメモとった事を忘れる。 とにかくすぐ人に聞いて解決しようとする。それ自体はいいが 自分で考える・覚えるといった事をしない。 紹介した事を心の底から後悔する日々を送っていました。 で、ついに先日結婚のご報告が。 将来の夢は専業主婦なんて言っていたので もしかしたらもしかするのでは?!と 思っていましたが、なんと出来婚。 しかも「産休も育休ももらって復帰しまーす」だそうです。 「あなたがいるから安心して産休育休できるよー♪ こういうとき身内が職場にいると楽だね♪」なんて 言ってくるので、心底イライラしてしまいました。 私も結婚2年目ですが、結婚当時入社1年目だった事もあり 戻ってきて欲しいと思われる人材になるまで子供なんて 作れないな~夫の稼ぎでは不安だし共働き頑張りたいしな~ なんて考えていて、今ちょうど入社3年目。 ある程度、責任のある仕事も任されるようになって1年目。 来年あたり、子作り挑戦しようかな~と思い始めたこのタイミング。 元をたどれば、知り合いなんか紹介した私が本当にバカだった訳です。 悔やんでも悔やみきれません。 でも、せめて「退職」という選択を考えて欲しかった。 入社1年未満、まだ仕事も全然できず ようやく1つだけ任せられる仕事が出来たこのいま 出来婚て。。 迷惑かけるなとか、紹介してもらったのに申し訳ないなとか 全然ない事が何よりも腹立たしい。 もちろん姉弟にも腹が立ちますが。 子供は悪くないので、ここはもう退職して その後は勝手にしてほしいというのが本音。 性格悪いんですかね~私。 一応姪っ子か甥っ子が出来たのに、素直に喜べません。 そんでもってもっと性格の悪い事を言うと どうしたら辞めてくれるんでしょう・・。 中小ながら超ホワイトなので、辞めるメリットないんですよね。 あ~~~~~ とにかく愚痴吐いてしまっただけでしたが・・・。 最後まで読んでくださった方ありがとうございました。

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166閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    そんなコ、めっちゃ嫌い。要らない。 上司とか社長さんとかはなんて言ってるの? 1年未満の社員には産休なしみたいな社内の規約とかないのでしょうか。

  • おばさんから見てみれば、子供は授かり物なので、気にせず子作りしてください 私の勤めている会社では育休期間のみで派遣を雇っている部署も多いです でも、その子は正社員なのですから、簡単には辞めないでしょう いろんな人が居るのが会社です あまり思い詰めないで

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  • 大丈夫。育児中にやめるから

  • 読みました。 今の若い人は「そんなモン」ですよ。

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