小さい子供がいてヘルパーの仕事をされてる方… 今、１歳の娘がおります。８ヶ月から保育園に預けて、出産前から続けてい…

Question

小さい子供がいてヘルパーの仕事をされてる方…

今、１歳の娘がおります。８ヶ月から保育園に預けて、出産前から続けていた飲食店で働いていました。
仕事も慣れた職場でしたので、産休明けの復活も好意的だったのですが、戻って少ししてから仲良くしてくれてた上司(主婦)から突然の私へのイジメがあり辛抱していたのですが、７月から立て続けに娘が病気をして休みが続き(風邪・高熱やヘルパンギーナなど…)そして、肺炎で３週間の入院休みがトドメを刺し、職場内の状況も悪化し、これ以上休んでご迷惑をかけるのが申し訳なくなり、店長は引き止めて下さいましたが、今月いっぱいで辞めました。

来月から求職手続きを取り、保育園に預けながらハローワークなどに行こうと考えてるのですが、来月からホームヘルパー２級の講座があり、資格取得を考えています。

今後を考え大変興味があり、ぜひ講座を受けてみたいと思いますが、実際資格を取って働けたとしても、子供が小さいのでまた病気休みになったら…と不安です。
子供が小さいうちはどこの職場に行っても同じ事とは思うのですが、実際小さいお子様がおられて、ヘルパー・介護の仕事に就かれている方、就かれていた方はいらっしゃいますか？

どのような感じだったか教えて頂きたいです。

出来たら、訪問ではなく施設内で働きたいと思ってますし、託児所完備の職場もある…と聞きましたが、出来れば今お世話になっている保育園に預けたいと思っています。

まだ資格取得もしていないので、あくまで理想の話ですが…資格取得出来ても初心者で、考えが甘いでしょうか(>_<)

当方、娘１歳、シングルマザーで、両親兄弟はおりませんので、私以外に子供の面倒を見れる人がいません。

病児保育園はタクシーで行かないと行けない場所にしかありません。

Answer 1

現在、託児所をつくる介護業界もあり、大手なら、託児所もある。ただ、他の託児所にあずけるなら、ヘルパーはきつい。それは、突然、休めない、また、抜けれない。これは、人員換算というものでヘルパーがいないとだめな法律。（施設等）
ただ、国から補助もでるので、預けてる方もおおい。あと、×１の方も多い。施設では、多いですよ。私は、総合福祉のＳＶですが、ＧＨ、特定、デイなど３０くらいの方も多い。あとは、面接で本音で話すこと。給与は安いです。