パート先のことです 職場で職種をかえ、販売業務から事務員になりました。 事務所のパートさんにキツメの人（Ｈ）がい…

Question

パート先のことです

職場で職種をかえ、販売業務から事務員になりました。
事務所のパートさんにキツメの人（Ｈ）がいて、私が知っているだけでも、Ｈが原因で３人の事務のパートさんが辞めています。
でも、それでは職場が良くならないと思い、どうにかなるでしょと思って事務にうつりました。
想像以上の人でした。
私がＨから怒鳴られてるのを聞いて、回りの仲良くしてくれているパートさんたちにICﾚｺｰﾀﾞｰで会話を録るよう勧められたりもしました。

そんな矢先に、そのＨさんが癌で入院。半年休職しました。
１０時間もの手術をしたという話がありましたが、その１ヶ月半後に職場復帰。ただ、時短で、座るだけの業務をするとのことでした。会社の駐車場は広く少し距離もあることもあり、特別に事務所前の来客駐車場にとめてたりもしています。
こちらは軽作業もあり事務もあり、いろいろとこなしていますが、その作業の負担をこちらが請け負うことについて会社からもＨからもなんの断りもありません。
お互い様とは思いますが、やはり、同じ契約で同じ時給ですので、こちらに負担がきていることに対して何かしらの話があってもいいのでは...と思うこともあります。
Ｈは手術のあとが傷むらしく、いつもお腹をおさえています。事務所内をただ歩くだけでも、私病気なんです、大変なんですという圧を感じています。

そしてＨは、私が仕事ができないから出勤きてるんだと周りに吹聴しているそうです。
私としては、残業しても、ちょっと大変でも、せめて気を遣わずに仕事がしたいです。

そしてＨは炎症をおこしたらしく、入院をしたとのこと。
会社には、退院したらすぐに仕事できますからーと連絡あったらしいですが、健康な時でも必要以上にＨには気をつかってきましたので、病気のままこられても正直本当に気をつかうので、人並みに動けるようになるまでは来ないでほしいというのが、私の気持ちです。
人事にそのようにできるか、聞いてみてもいいものでしょうか。

Answer 1

聞いてみればいいですが、あなたにも人事にもそのような権限は無い事は明白ですので、まずもって無意味でしょうね。

Answer 2

いいんじゃないですか？
言ってみれば？

それでもダメなら仕方がないから
Hさんには病気関係の言葉をいっぱいかけるといいと思います

本当にガン大変でしたね
無理しないでください
顔色悪いですよ
大丈夫ですか？

この辺をくりかえし言ってやると
Hさんは病気がなおらないかもしれません

まだガン患者なんだぞって常に忘れさせない
呪いのようなものです

ガンって単語はなるべくいれるようにして・・・

でも本当に心配そうにやさしく言わないとだめだと思います

本当に邪魔でいない方がいいっていうならおすすめします
気にする事はありません
どうせ弱っていきます
ちょっと早く弱れ～って願うようなもんです