保育士や介護職員って需要があるのになぜ待遇が改善されないのですか？ 私の仕事の業界は景気回復で需要が高まり人手不足…

Question

保育士や介護職員って需要があるのになぜ待遇が改善されないのですか？

私の仕事の業界は景気回復で需要が高まり人手不足からか待遇はかなり改善しました。

補足

すみません、介護介護で介護はなぜ低いかの回答しかないので介護の質問はやめます。

保育士だけに絞って回答お願いします。
(保育士を聞きたかったのが理由で、介護はついでに書いただけでした。介護と同じ理由かもしれませんが、念のためご回答ください。)

税金が財源なら、これほどまでに少子化、保育士不足が叫ばれてるなら財源増やすの簡単では？増やそうとした法案などを、堂々と否定して有権者の反感をわざわざ買う議員いないでしょう。

Answer 1

簡単に言えば「需要はあるけど財源が無いから」ですね。

例えば介護保険はその財源は、介護保険料50％、税金50％です。
現時点でも介護保険料は「高い！」と批判があります。これを増やし、さらに増税までして「介護職の給与」を上げたいと考える介護職以外の市民はあまりいません。

20代や30代からすれば遠い未来の出来事ですしね。

障害者福祉などほぼ100％税金です。
一人の障害者が市中で一人暮らしをするのに税金が1500万は必要だそうです。
財源などあってもいくらでも潰され消費されます。

実際にもっと問題なのは、介護保険料のうち、実際にヘルパーさんなどに渡るのは40％ほど、という点もあります。

介護保険のシステム維持とか、各行政などで消えていくお金が多いのです....

Answer 2

保育士の給料はほぼ行政によって決められています
行政が予算を出さない限りどんなに人手不足でも賃金は上がらない
逆に予算があればどんなに過剰人員でも賃金は上がる
保育士は雇用と賃金の原則から逸脱した形態で運営されている

Answer 3

以前私もそう感じて、計算したことがあるんです。

人員配置だけ考えてみましょう。
0才児3人につき、1人の保育士が必要です。
保育士の給料が、額面で30万だとすると、手取り24万くらいになりますが、実際には社会保障を雇用主も負担しますし、交通費の負担もありますから、雇用主は36万くらいは出費があります。
0才児については毎月の人件費だけで、1人12万の経費がかかるわけですね。

1.2才児では6人につき、1人です。
そうすると1人6万の経費がかかるわけです。
3才児は20人につき1人の保育士ですが実際のところクラスに20人も詰め込めないうえに保育園の定員からしても2人はいますから、1人につき3.6万の経費です。
4.5才児は30人につき保育士1人となってますがこれも実際には2人はいますから、2.4万の経費。

さらに、これらの保育士以外に最低1人は雇いますし、シフト勤務のため、決められた人員ぴったりでは労働基準法違反ですから余分に雇用するんです。
事務員、給食員も必要。
保育士の給料が10万あがったら税金は大変な負担増になってくるわけです。

というわけで、人件費がものすごーくかかるわりに・・・保育園に預ける人が払う保育料が、ものすごーくやすいんです。
親の収入によって決まるんですがそもそも保育園を必要とする親ですから、高給取りではないケースも多いですし、2人3人と預けると2人目以降は保育料が減免です。

普通に考えて、この明らかに足りない経費を、地方自治体が必死に穴埋めしているわけですが、保育園を必要としているのは非常にわずかな人たちです。
全国民のうち、保育園を必要と叫んでいる有権者はどのくらいでしょう？
結婚して0才から5才までの子供がいてなおかつ共働きの人・・・そして「投票にいくひと」だけが国に保育園が必要だ！！と自分の意志を伝える人です。

長くなりましたが、現状保育園を必要としている人たちは全体から見ればさほどでもなく、今必要だと叫ぶ人たちも自分の子供が小学校にあがれば、保育園ではなく「学童保育」を必要とし、それも高学年になればいらないんです。
子供がいない人や専業主婦の家庭、子供が大きくなった人にとっては保育園はどうでもいいんです。
むしろ自分たちの税金が増えるのが嫌なんです。
結論としては、「保育士の給料をあげて保育園を充実させて得する人は少数であり大多数にとっては増税になるだけで恩恵は受けられないため」かなと。

Answer 4

保育士は少しずつですが給与に関しては改善されつつあります。初任給が徐々に上がってきています。

勤務時間等に関しては、人手不足の状態が続いていることもあり、残業や休憩時間の確保など厳しい状況であるようです。