出来ますよ。 そもそもみなし公務員じゃなくて公務員すら法的にはリストラ出来るし、過去に実績もあります。 実際、社会保険庁が無くなるときにリストラあったし、銚子市の市立病院が無くなるときもリストラしています。 法的には国家公務員法でも地方公務員法でも、リストラ(公務員用語で言えば、分限免職)出来るって書いてます。
人員過剰ならリストラしますよ。当然でしょ
【公務員】もリストラ、解雇(クビ)、異動など、 様々事が起こりえますので、それは北海道社員に、 限った事ではございません。 因みに、人員削減によるリストラは公務員にも起こります。
職務怠慢等正当な解雇事由なら解雇できます。
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