教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

早急にお願いします

早急にお願いしますh30年 2/20付で退職しました 社保は任意継続申請を出してます 3/2日に就職し、現在試用期間中で入社3日目ですが求人募集内容と相違点がありすぎて退職したいです この時、社保任意継続は打ち切られてるのでしょうか? また、試用期間中であっても採用された時点で現在の会社の社保に加入してるのでしょう?か また今現在社保の状況を確かめるのは、経営者に聞くしか方法はないですか? 書類などの記入もしてないです やめるときにどのようにして退職したらいいですか? 履歴書に書くべきですか?

続きを読む

55閲覧

兵さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    任意継続被保険者資格喪失申出書と保険証と新しい保険証のコピーを協会けんぽに提出しない限り途中で喪失はされません。 3日目でまだ何も記入していないならまだ社会保険の加入手続きがされていない可能性もありますので、退職を申し出る時に一緒に確認をすれば良いかと思います。

    chiwa tm troさん

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる