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会社にいる妊婦が具合悪いって言って仕事も中途半端にして帰るのが許せない。そんなんなら辞めて欲しい。妊婦は病気じゃ無い。そ…

会社にいる妊婦が具合悪いって言って仕事も中途半端にして帰るのが許せない。そんなんなら辞めて欲しい。妊婦は病気じゃ無い。そんなにツライなら仕事を辞めればいいのになぜ辞めないの?鬱病になった人は誰にも労られずに会社を辞めたのに、妊婦だけ優遇されるのはなぜ?

3,692閲覧

4人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    確かに妊娠は病気ではありません。 しかし、お腹の中で命を育てています。 少しだけ多めに見ていただいてもいいのではないでしょうか。 具合悪くなるのは毎回同じ時間という人もいればバラバラという人もいます。 仕事前かもしれないし仕事中かもしれないし仕事終わってからかもしれない。 仕事前でしたら休むべきですね。 しかし仕事中に具合悪くなったら帰宅して休むか落ち着くまで休憩するかのどちらかが良いと思います。 妊婦さんだって生活かかっているので辞めないのだと思いますよ。 私は妊娠中、仕事中に具合悪くなったら休憩しながら仕事してましたし7ヶ月まで仕事していました。 今思えば、休憩しながら仕事するのだったら早めに辞めれば良かったかなと思いますが。

    なるほど:1

  • それが今の世の中だから。 こぞって会社が育児制度の充実をはかってるのだが、オタクの会社はまだ浸透してないのかな? それともオタクがついていけてないのかな? それで社会人とは笑えるな

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    なるほど:1

  • 妊娠は病気じゃない、って言葉の本当の意味も知らないで…可哀想な人(´・ω・`)

    なるほど:2

  • 心が狭いですね。 妊娠期間ってわずか10ヶ月弱ですよ? この少子化のご時世に仕事しながら子ども産もうとしてるんですよ。 それなのに、そういう事言う人が減らないから少子化も改善しないんですよ。 もし、自分が10ヶ月弱に渡って原因不明の体調不良(医者には何とも無いから病気では無いと言われる)になった時、どんなに具合が悪くても絶対早退しない、もしくは、速攻で会社辞めますか? 具合悪いのに、会社に来るだけでも褒めるべきと思いますがね、、、。 妊婦の具合の悪さを知らないから言えるんでしょうけど、人間として最低。

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    なるほど:1

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