30代半ば旦那の異業種への転職について（すみません、長文です）

Question

30代半ば旦那の異業種への転職について（すみません、長文です）旦那の転職で悩んでいます。
本人に言うと可哀相だし、周りにも言えないのでモヤモヤが溜まってしまって・・・なので結局相談というよりは愚痴になってしまって申し訳ないのですが・・・

旦那が今の会社は将来性がないと、転職を希望しています。
しかし、旦那は現在30代半ばも近し・・・希望する転職先も今と全く違う職種です。
コンサルタント系を考えているらしく少しでも有利になるようにと、少し前にファイナンシャルプランナーの資格も取りました。
ただ、転職の話を口に出してから早2年近く・・・のんびりした性格の人なので急かすと可哀相だし、プレッシャーにもなるだろうと思って全く口には出してませんでしたが、先日友人に合ったときに友人の旦那がさくっとうちの旦那の希望する職種に転職したのを知り、なんとも・・・な気持ちになってしまいました。
友人の旦那は年下の20台半ばで深く考えずとも転職できる環境にあったのかもしれませんが、その行動力の違いを思い、正直旦那にイライラしてきちゃってます。

転職を止めて今の会社に居続けるのならもう諦めますが、私と旦那の会社の昇給率を考ると数年後には私の方が給料は逆転します。
別にいいやとも思いますが男性として旦那としてのプライドはないのかな・・・とも少し思ってしまいます。（もちろん旦那もいずれ逆転するのは知ってます）

なんとか嫌な気分にさせずハッパをかけたいのですが、どうしたら良いのかわからず・・・
それともこのまま続けてほっておいた方がいいのでしょうか？

１人で悶々と悩んで良い解答が出ぬままグルグルしてしまってます。

Answer 1

AFPと２級FPでしょうか？
ハッパを掛けられたいのでしたら、もう一つ上の資格を取られることをおすすめします。
簿記などの他の資格も持っていると有効です。

３０代から転職される方も増えています。
差を付けるには実績が一番ですが、
異業種からの転職の場合は、資格が有効となります。
コンサルタント系での有効な資格をすすめてあげてください。
サポートは貴方です。一緒に前進してください。

がんばってください。４０過ぎると厳しいですよ。

Answer 2

転職って結局はタイミングですから、絶えず願望を口に出してはいても行動に出られなければ、その人にはまだ機が熟していない、というひとことで片付けられる問題です。

ご主人は質問者さんのご想像以上に収入のことで卑下を感じる状況にあって、しかし転職を為したから給与面が飛躍する保証はないし、かといってぐずぐずしていても何か肩身が狭い、というところなのではないでしょうか。

あるところから話がつけばとんとん拍子、ということもありますが、おそらくはご主人はこのまま当分はご自身の殻を突き破ることはないように第三者は思います。

ですが、質問者さんはそのことに焦りも憤りも感じることはなく、ご主人の機が熟さない以上はこの先どのような資格を手がけようとも弾みになることもない、という達観で成りゆきを見守っていかれてはいかがでしょうか。

※転職以外にも、ご夫婦の目標を定めたいですね、○万円の蓄えとかの・・・

…一家のご多幸を★