バイトで重い品出しをしていて腰や身体中が痛くなり朝起きれなくて休みをもらって接骨院に行きました。

Question

バイトで重い品出しをしていて腰や身体中が痛くなり朝起きれなくて休みをもらって接骨院に行きました。もう有給も使えるようになっているんですが、バイト先に冠婚葬祭やインフルなどしか有給はあげないと言われています。
今回の場合は有給扱いにはしてもらえないんでしょうか。
また接骨院で領収書など貰ってないんですが言えばもらえますか？

Answer 1

普通は、欠勤扱いでしょうね。

接骨院経営者ですが、今は領収書の発行が義務化されていますから、きちんとした領収書を発行しないといけないんですよ！

Answer 2

勤務日の当日もしくは前日などに、いきなり言って休んでも
通常、欠勤扱いになるでしょうね。

有給休暇は予め、会社に希望日の伺いを立てて、
それが了承された後に休むものですので。

会社にもよるでしょうが、貴方の場合、診断書が必要となりそうで
その場合、接骨院では診断書は発行できないし、医療機関でも
ないしで、了承されない可能性が高そうです。
とりあえず、聞いてみては？

Answer 3

事前申請のない場合は欠勤になるのかもしれません。
就業規則をご覧になるのが1番間違いありません。
バイト先の人も、知らないで言ってるか、意地悪で言ってる気がします。

領収書はもらえますよ。