職場の女性への対応について相談させてください。 一児の子を持つ女性ですが、ネイルやマツエグなど、いつも自分には投資…

Question

職場の女性への対応について相談させてください。

一児の子を持つ女性ですが、ネイルやマツエグなど、いつも自分には投資をしている女性です。
この女性がとにかく女性の前では、口が悪い。職場の飲み会では、個人名を出しての悪口大会です。
周りの男性はいつも決まった何人かがその話に加わります。
職場では自分が統率力を持ち、数名の女性でグループ化します、
また自分をかなり過大評価し、周りの先輩女性に自慢げに話します。
また女性好きな上司や同年代男性を上手く操ります。

このような女性に対して、周りの女性はどのように接するのがよいでしょうか。

自分を過大評価する事に対して羞恥心をおぼえさすには、どうしたらよいでしょう。
上司より強い女性なので、完全にやりたい放題です。

Answer 1

悪口は、違法行為です。
名誉毀損罪、侮辱罪、で逮捕される人も多いです。

社内での悪口の場合、労働監督署というものが
外部から監視しておりますので
当然、会社は違法行為など放置しておくわけにはいきません。

労働監督署とは「労働者たちの為の警察署」なのです。
労働監督署とは「特別司法警察職員」なのです。

ですので、違法行為が立証されれば、
上司であっても、社長であっても、
労働監督署や司法の決定には逆らえません。

まず証拠が必要です。
悪口を録音するとか、メモするとかです。

そして、弁護士と労働監督署に報告して下さい。
下記の事例を読んでみて下さい。

◆20代の女性に対して
「デブ」と数回言った市議会議員の男が
「侮辱罪により29日間の逮捕・拘留」を言い渡された

◆大阪市内の50代の女性が2年間にわたり
「ほんまに臭いわ！何食べて毎日くさいねん」「死に損ないのブタ」
などの暴言や暴力を受けたとして
60代の同僚女性に約220万円の損害賠償を求めて提訴した
大阪地裁は判決で、60代の被告女性に165万円の支払いを命じた

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Answer 2

上司より強いんですか。
それはあなたの負けです。

Answer 3

周りの女性達は全部が全部彼女の思い通りにはなっていませんよね。
私なら別グループに入ります。
虚栄心の強い、打たれ弱い女性だと思いますよ。

Answer 4

どんどん言ってやりましょう。

職場の同性同士なら逃げられないから聞くのでは？

偏っていないか何人かの意見を聞いてからトライしてください。

ポイントはその人に対する愛情です。