解決済み
今、大学四年生で不動産に内定を頂いています。11月から実際の店舗で研修アルバイトとして 働かせていただいており、約4ヶ月ほどになります。 しかし、働かせていただいている中で 自分の気持ちに変化があり、もう一度就活を始めました。 その中で、内定を頂いている不動産より 働きたいと思える企業様に出会うことができ、 内定を辞退したいと考えています。 ご迷惑をお掛けすることは本当に申し訳なく 思っていますが、自分自身の気持ちは決まっています。 今、内定辞退する上でなにか問題などは あるのでしょうか。 辞退理由として率直な気持ちを言って大丈夫でしょうか。
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はじめまして。 >今、内定辞退する上でなにか問題などはあるのでしょうか。 内定辞退はとうぜん可能です。そして、入社を前提として接してくださった職場従業員の方々には大変迷惑であることを自覚し、必ずきちんと謝罪されるべきです。また、これ以上遅くなると入社手続きが進んでしまう時期に来ていますから、早めに辞退を申し出る必要があります。 また、大学のキャリアセンターにクレームが入る可能性もありますし、機先を制してセンターやゼミの先生に経緯を説明しておいたほうが火消しが早いかと思います。 >辞退理由として率直な気持ちを言って大丈夫でしょうか。 辞退されるだけでも失礼なので、これ以上後足で砂をかける行為はいかがかなと思います。「ここまでよくしてくださったのに、この業界で続けていける自信を失いました。改めて自分でも続けられる仕事を探そうと思います」程度で、とりあえず続けられないことを理由に辞退されたほうが良いかと思います。「ここより良いところがあったので、やっぱり辞めます」では、言われた方もつらいですから。
内定をもらって研修アルバイトした不動産会社のほかに、内定をもらえたということでしょうか?
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