着物業界の会社の役員面接に、行ってきました。

Question

着物業界の会社の役員面接に、行ってきました。現在は、大手の契約社員のため、正社員になりたく行って来たのですが、面接先の社長から、現在の所で、5年以上勤務しているから、2018年以降、無期契約になるじゃんと言われ、結果、不採用でした。

この結果を、右肩下がりの着物業界に、わざわざ来なくとも、安定している所におればという優しさからの不採用なのか、それとも、私自身に問題があったのか、別の応募者に決まったのか、どういった理由が考えられますか？

一次選考合格の際に、99%内定と、この会社から言われていただけに、残りの1%が気になります。

Answer 1

＞2018年以降、無期契約になるじゃんと言われ、

「望めば」無期契約ですが、望まなければ無期にはなりませんよ、と言えばよかったのでは？

というか、それが断る口実だったのでしょうかね。であれば、とっても優秀な人材でも応募してきた、とかかもですよ。

まあ断られた理由をあれこれ巡らせても意味ないですよ。前向きにやっていかないと。

Answer 2

〉99%内定と、この会社から言われていただけに、

それを言った人が怨ましいのと、転職であれば、相手の立場でやはり若い子で伸びしろある子が居たら、若い子選びますよね？

悔しいですね…所詮採用員の言う事なんて関係なく使用者は好みを選びますから。

変な会社に行かなくて良かったと思いましょう！

Answer 3

温情だと思います。
来ない方が身のためだよと。

良かったのではないでしょうか^^;