ダスキンの子会社ではなく、フランチャイズで働いてる、若しくは働いてた方に質問です。 ダスキンそのものは大手ですが、フラ…

Question

ダスキンの子会社ではなく、フランチャイズで働いてる、若しくは働いてた方に質問です。
ダスキンそのものは大手ですが、フランチャイズとして安定してましたか？
定着率は高かったですか？福利厚生はどうでしたか？
40過ぎの旦那の転職先がダスキンのフランチャイズでルート営業予定なのですが、一応土日と盆暮れ休みとなっていますが、口コミサイトを見てもなにぶん情報が乏しくて(TT)
土曜にホームクリーニング等でプラスして働きたいならお給料はその分上がる、と言われているそうですが、有給ややむおえずでの希望休はちゃんと取れるの？
なにぶん年齢が年齢なので、不安しかついて回らず:(；ﾞﾟ'ωﾟ'):
経営陣が、たまたま旦那が良く知る人物(向こうはこちらを知らず)で、面接の際にいろいろと境遇が似てる等話も盛り上がって、社長もこちらを気に入って、など興奮や勢いで決めてしまった感が否めなくて。
これから第二子出産予定もあるので、不安発色ではないですが、情報が欲しいです。
ちなみにこちらは北海道は札幌です。
家計を回していけるのか含め、不安で不安で仕方ありません。

Answer 1

フランチャイズのほうがゆうずうはきくかな

Answer 2

「フランチャイズ」の意味をご存知ですか？？

ダスキンのフランチャイジーってことは法人だと思いますが、「ダスキン」と「ご主人がお勤めになる予定の会社」の就業環境はまったくもって別ものです。

当然、他のフランチャイジーとも別ものです。

福利厚生や定着率をお知りになりたいのでしたら、ご主人がお勤め予定の会社の関係者にしかわかりません。

要は、「ダスキン」も「ダスキンの他のフランチャイジー」も全く関係ないということです。