試用期間中の解雇？

Question

試用期間中の解雇？試用期間中に解雇する場合、どういう場合にはそうなるんですか？

現在の私
物流会社の期間雇用社員

２月１４日以降。
警備会社の正社員

仕事内容
ショッピングモールの施設常駐警備

試用期間 ３ヶ月とある。

社会保険完備

会社の判断でいつでも自由に解雇可能？

経験、学歴、年齢不問です。

警備土素人で採用されました。

補足

いまの期間雇用社員も、無欠勤です

遅刻は、1回、５分がありましたけど

学生時代はほんとに無遅刻無欠勤だったです。

昼休みも復習に充てようかな。
なんか、昼休みがえらく長いみたいだから。

Answer 1

無断欠勤や度重なる遅刻などあれば解雇もあるでしょうけどマジメにやっていれば、まずありません。

ただ警備会社からは解雇にはしません。
切る時は仕事を回さず欠員が出てやむを得ない時にしか出動させない控え要員にします。

警備員の多くは日給制ですから仕事を回してもらえなくなったら給与は激減しますので続けてられなくなり自ら辞意を申し出ざるを得なくなります。

スポーツ選手と似たとこがあって、しっかり稼ぐにはレギュラーにならなければなりません。

しっかり知識、技術を身につける努力をして常時、起用される隊員になる事です。