医療事務としてお勤め経験のある方に質問です。

Question

医療事務としてお勤め経験のある方に質問です。雇用条件が悪いなど、学校のうたい文句とは違ってあまり良い噂を聞かない医療事務。
働いていて良かった！という意見をこの知恵袋でも殆ど見ることができません‥。
承知の上取ったとは言え、これから初めてこの職で働くにあたって少し、心細い今日この頃です。。。
経験者の皆さん、働いていて良かったと思えること、何かあったら教えてください。（>_<）

Answer 1

医療事務でつとめている男性（30代）です。
と、いっても私の場合は、医療事務として就職したのではなく、職場内での異動の結果、医療事務に係わることになったのですが・・・。

医療事務の雇用条件があまり良くない・・・のは、周りの人にきくと確かにその通りかと思います。
時給が安い、周りのスタッフは国家資格をもったいわゆる職人衆で、なかなかプライドの高い人もおおいし・・・。

私の場合は、先述のように異動の結果の医療事務なので、給与などはそのまま移動前の金額を引き継いでいます。
また、個人経営ではないので、決して高額な給与ではないですが、職場のスタッフはまぁ・・・みんな同じようなものです。

私は勤め先で、看護師さんや事務員さんのパートさんを仕切る（正社員なので・・・仕切ると書くと偉そうですが・・・）立場で働いています。

私の職場のパートさんは、当方以外に主たる勤務先を持つ方々がおおく、そんな関係でいろんな病院さんの話を聞きます。
最初に書いたのは、その話しの中での判断ですが・・・。

ただ、悪い話しばかりでは当然ありません。

院長先生家族と家族ぐるみで、他のスタッフとも凄く仲良くやってるし、次の日曜日はみんなでBBQとか、夏休みには、希望者みんなで（院長先生家族と、自分の家族）海へ・・・（結構院長が資金援助してくれるらしい）、などなど。

つまり、大病院ならともかく、診療所は結局個人経営、そこのオーナーがどういった人なのか？で天と地ほどの差があるようです。

これは冷静に考えると、医療事務だから・・・ではなく、一般事務だろうがなんだろうが、つとめた先がひどいところなら、給料安いし、キツイし、休めない・・・というのと一緒では？

社長と呼ぶか院長と呼ぶか・・・？程度の差ですかね？

・・・と、言うわけで医療事務だから必ずしもツライのではなく、どんな職種だろうが、勤め先の雰囲気や風土により、つらさ倍増またはとっても幸せ！かな？

おっと、忘れる所でした。私自身が医療事務としてつとめていて良かったな、と思えるところは・・・。
まずは、知的発見の連続（大げさかな？）だと言うことです。ミドリ本はとってもわかりにくく、腹が立ちます。それでも熟読し、必要ならば他の書籍も購入し、先輩方のアドバイスも仰ぎ「なんだ、これってウチでも算定できるじゃん！受診者が昨年実績どおりなら、○○○万円の収入アップじゃん！」とか「代々こういう算定・・・って引き継がれてるけど、よくよく追求すると違うみたい・・・」とかね。

また、点数のみでなく、周辺の法律知識も追求していくと凄く楽しいです。保険証を提示しなければいけない法的根拠とか、確認しなかった病院側は、法的にどうなのか？交通事故（第三者行為）には健保は使える・使えない、その根拠は？などなど。

※私の場合はもともと、ジャンルを問わず本を（活字を）読むのが大好きなので、特殊かも知れませんが・・・。

また、こういったレベルアップ（これまた大げさ？）を一緒になって励む同僚に恵まれれば言うこと無しですね。

※私は幸運にも、今年度入ってくれた後輩が非常に人柄もよく、優秀だったので、毎日楽しみです。

あとは、プライドが高い・・・など、批判めいた事も書きましたが、医師や看護師、技師さん等、やはりソノ道のプロと日頃接することができるのは、自分にとっても非常にプラスです。
何というか、触発されるモノがありますね。

内緒で追伸
看護師さんや事務員さんの話を聞くなかで多いのは・・・院長夫人がどんな人か？で、個人経営診療所の待遇や居心地の8割以上が決まる模様です・・・
(T_T)
コレばかりは・・・私、男なので・・・女性の世界はちょっと判断しかねます・・・。