普通じゃないでしょうか。 私の病院も、医療事務の方が基本給安いので。
同等レベルの医事課員(医療事務)と看護師を比較するならば看護師の方が高いと思います。 同等レベルとは、例えば「1年目同士」「3年目同士」等の経験年数や 役職「主任=主任」「医事課長=病棟師長」等です。 こういう比較をするならば、資格を持っている看護師が当然高くなります。 しかし、准看護師と医事課員を比較した場合は定かではありません。 でも、資格である分、准看護師でも上だと言えると思います。 でももし、医療事務の給料が安いと言われるのは初期に時期であって、医療機関次第ではありますが、役職等が付くようになれば看護師と対抗出来るだけの給料となる事もあります。 自慢ではありませんが、私の職場の場合、おそらく看護部長代理と同等又はそれ以上の給料となっていると思います。 ちなみに私の職場では、役職以上になると「年俸制」となり、多少給料交渉も出来るようになります。しかし、能力給ですので職場に認めて貰えないと逆のパターンもあると絶えず覚悟して仕事をしています。
通常考えられませんが、よほど手当が良いのでしょうか?
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