短期のパート・アルバイトをしたい場合、社会保険に加入できる会社であれば加入すべきなのでしょうか？

Question

短期のパート・アルバイトをしたい場合、社会保険に加入できる会社であれば加入すべきなのでしょうか？

Answer 1

たとえ短期でも社会保険加入条件を満たすなら加入しなければなりません。
でないと会社が違法行為をしている扱いになります。
加入したくない場合は、雇用契約の労働時間を加入しないで済むような時間にしなければなりません。

ただしフルタイムやそれに近い労働時間の人で2ヶ月を超える契約、短時間労働者の場合で一年以上の見込みでないと加入はしません。