ハロワについて質問です！ ハロワをとうして紹介状貰って応募しないといけない企業が有りますが、あれは足切りのためですか…

Question

ハロワについて質問です！
ハロワをとうして紹介状貰って応募しないといけない企業が有りますが、あれは足切りのためですか？
自分はだいぶ前に別のハロワで自分が社会不安っぽい症状が有るとハロワに伝えていてそれがカード発行時に情報として伝わってるみたいですが、やはり病気持ちは敬遠されますよね？（前のカードを新しい所で見せなければ無くなるのでしょうか？）
ハロワ職員の方がどこまで企業に情報を与えてるのかは分かりませんが、ハロワよりはDODAなどのネットなどで求人を探した方が良いでしょうか？
また、履歴書添削、面接練習等来てくださいねと言われますが、行かなくても問題は無いですよね？
逆にハロワに無い求人での履歴書添削や面接練習等はできるのでしょうか？
ネット、人づて等でハロワにあまりいいイメージが無いもので^^;
後、ハロワ職員の方が一番嫌な求人者とはどのような人なのでしょうか？
紹介状貰って無言で応募しないのは信用下げるのでダメだと思いますが・・・それは選考には影響するのでしょうか？
あくまでも仲介役で求人者の悪い情報などは流さないのでしょうか？
ハロワ側も就職はしてもらったほうが良いでしょうし^^;
拙い文面ですが、ご回答お願いします！
ちなみに20中盤です！

Answer 1

ネットは自分が落とされた腹いせに言う方もなかにはいますよ。信じるか信じないかはあなた様次第です。
わたしは転職ではハローワークしか使ったことはありませんが、悪い会社に当たったことはないですから。

あなた様の個人情報をハローワークが企業に伝えることはありませんよ。あるとしたら、本人から職員に自身のことを公開してほしいと申告した時のみです。世間ではコンプライアンスなど騒いでいるいま、そういった個人情報はハローワークもどんな企業も恐れている部分です。それをいうことはないですね。

また企業がハローワークを通してくださいというのは、応募者がどこから経由で応募しているのかの所在をはっきりさせることと、応募者が殺到するのを避けるためです。

履歴書などの応募書類の添削を聞くのは、常套句であって、少しでも良いもので応募してほしいという願いからです。
あなた様が自身の履歴書に問題はないと思っているのなら頼まなくても構いません。求職者のなかには書類選考でよく落とされる方から、何か問題があるのかを聞く方はおられます。
あと、求人で良くない企業に関してはおススメしないときはあるにはあります。求職者が面接に行かれて嫌な思いをした履歴があり、それがあまりにひどい時は言うでしょうね。ハローワークから企業に求人内容の訂正を求めることもあるらしいですから。特にブラックと判断したら受け付けしないこともあります。
20代ならわかものハローワークなどは行けると思います。そちらのほうがメニューは豊富ですよ。