会社で実施されるストレスチェックについてです ストレスチェックの結果、高ストレス者のため面談をおすすめします。と書…

Question

会社で実施されるストレスチェックについてです

ストレスチェックの結果、高ストレス者のため面談をおすすめします。と書いてありました。
会社に診断内容を開示していいかの同意書などが同封されていましたが、その同意にかかわらず、高ストレスと判断された上位者の名前などが、上司や総務担当者に開示されているのでしょうか？
(つまり、具体的な内容は本人の同意がないと開示できないが、高ストレス者の順番については同意がなくとも、担当者などに開示されることがあるのか、ということです)

それとも、本当に担当は何も知らされず、あくまでも希望した人の情報だけが知らさせるのみ、なのでしょうか？

ご存知の方がいらっしゃいましたら、知恵をお貸しいただければと思います。

あと、おすすめの転職先があったらあわせて教えていただきたいです。

Answer 1

会社内で実施事務従事者を決めてその人が実施をした場合には、産業医等との面談を希望しない限り誰が高ストレス者と判定されたかは実施事務従事者以外の者は知ることはできません。
ストレスチェックの実施を外部の業者に委託した場合には、実施事務従事者も個人個人の判定を知ることはできなかったはずです。

ただ、会社によっては実施事務従事者の口が軽かったり、知りたがりの上司の圧力に負けて話してしまっていると言う事もあるかも知れないです。

Answer 2

産業医との面談を希望しなければ、上司に結果が伝わることはありません。