ワーキングマザー。保育園の洗礼。仕事休みっぱなし…。

Question

ワーキングマザー。保育園の洗礼。仕事休みっぱなし…。こんにちは。1歳児の母です。前職は出産を機に退職し、こどもが1歳になったら求職活動をしようと考えており、昨年末から良いご縁があって働かせていただいてます。
こどもは託児所に預けています。
最初3日ほどは頑張って託児所に行ってくれてたのですが、今週頭から発熱し、お休みと早退を繰り返して今週はまともにお仕事が出来ていません。
こどもはきっと精神的にまだ慣れなくて疲れているのだと思います。インフルエンザは陰性、症状は風邪、熱は37度後半〜38度後半です。元気はあります。
こどもが第一なのはいうまでもありませんが、私も働き始めたばかりでこの状況…。ご迷惑しかおかけしておらず、本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。謝るほかありません。
やはり、会社側としては、解雇する方向で検討されるのでしょうか…。
こどもが大切だし心配というのと、職場にご迷惑をおかけして本当に申し訳ないという気持ちがぶつかりあって、自分は今後どうするべきか頭を悩ませています。
出来れば今の職場で長く働かせていただきたいと思っています。
どなたかご教授いただければと思います。

Answer 1

人を雇う立場で子供がいない独身なんで、保育園なんだから菌をもらって病気しながら強くなると思ってるw同性だからかな？早く治して出て来てね～、って言う。仕事がー！って言ってなかなかお迎えに行かない人は扱いにくかったわw怒鳴りつけてお迎えに行かせたけどwでもそれでツンツンされちったwそうかと思えば、高校生の子供を病院に連れて行くからって早退して、翌日結果を聞いたらお医者さんから高校生なんだから一人で来たら？って言われたらしいw
熱が下がったら、お陰様でって会社に出てくれたら嬉しい。お母さまもお子さんも新しい環境で頑張ってるんだから、ママは会社が楽しい。お友達ができたよ！保育園はどう？くらい明るく接してあげて、新しい環境は悪くないって勇気をあげてね！

Answer 2

仕方ないですよね。
ワーキングママの使命というか、１歳我が子で我が家も働きに出ましたけど、そんな感じでした。
でも長い目で見たら、休ませてくださる会社は有りがたいものですから、出社したときに、申し訳なさそうに謝ってバリバリ仕事なさってください。
仕事であなたしかできないような仕事を任されると、あなたも子供もうまく回っていきます。精神が鍛えられていきますから、どうぞ、ワーキングママあるあるだと思って、辛抱して頑張りましょう！

Answer 3

どうすればいいか→心からの謝罪と、お菓子の差し入れと、今後の真面目な勤労の三点です。

私も経験が有るので、大変なのは凄く分かります。
なので育休明けで復帰したことのあるワーキングマザーなら殆どの人は理解してくれると思います。ただそれに甘えてはいけないと自らを戒めつつ心から感謝、謝罪、努力をしていただければ、会社としても快く受け入れられるでしょう。

それでも嫌な顔をする会社は、そもそもワーキングマザーに対する理解が無いし、受け入れる気も無いのですし、しょうがないことです。

がんばってね！