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なぜパートを雇うんでしょうか...

なぜパートを雇うんでしょうか...女子大学生です、 その他の方々には失礼かもしれませんが、なぜパートのおばさま方をあんなにたくさん雇うんでしょうか? 前のバイト先でもおばさま方が幅を利かせて学生バイト嫌味を言ったり陰口を叩いたり、しかし社員の方々・店長(男性)も若干気負けしていて助けてもらえない... みたいなことがよくありました。 上がってすぐではなく着替えたり雑談してからタイムカードを切って残業手当を発生させる、それを学生バイトにも勧めるなど、いかに楽をするか、手を抜くかに本気で好き放題でした。 学生同士はお互いお客さんに怒られないように、ミスをしないようにとギリギリなので他の人の悪口を言ったり駄弁ったりする暇はなく、むしろお互いにカバーし合っていくという感じでした。 これだから学生は〜とよく言われますが、本当に場を乱したり人を病ませたりしているのはおばさま方のほうだと思うんです。 昼間は学生がいませんからおばさま方に繋いで頂くしかないのだとは思いますが、みなさんはどう思われますか?

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ID非公開さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    何故パートを雇うかですが、一日の作業量が均等になっているような職場ではパートは必要ありません。 例えばスーパーマーケット! 生鮮食品関係の部門の作業量は早朝に集中します。 反対に午後から閉店にかけては作業量が激減します。 正規社員は作業量のピークに合わせて採用はしません。 どちらかと言うと最低作業量に合わせて人員配置します。 そうするとどうしても早朝の作業の手が足りなくなってくるのです。 その時にパートさんの出番が来ます。 早朝6時から昼の12時頃まで正規社員の応援に入ってください。 その時間帯にパートさんが大量採用されることになるのです。 アルバイトさんは、勤務時間にムラが有ったり、短期の勤務が多いのでパートさんの代替えは出来ません。

  • なぜ、パートを雇うか。 先の回答者さま達が書かれていらっしやる通りです。 質問者さまも質問者さまが居た職場のおばさま達もどっちもどっちですね。 そして質問者さまが働いていた職場に、たまたまそのようなパートのおばさま達が居たのでしょう。 全ての職場に該当する訳ではありませんよ(^^;)

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  • パートの人を雇わないとまわらないからだと思いますよ、 学生の人は、期間限定している場合が多いです、そして、卒業したりすると辞めるでしょう?だからでしょう。 学生の方が私ここで就職します‼という人が増えると違うと思いますが、皆よそに流れているのじゃないですか。 だからパートさんに来てもらわないと困るのです。 人手不足が深刻なんだと思いますよ。 パートさんに繋いでもらうしかないと思いますよ、場を乱したりしても我慢しないとならないくらいその職場では、パートさんに頼らざるを得ないのです。社員の人が辛い立場にあるかと思いますよ、言いたくても言いづらい状況なんでしょう、来てもらわないとならないから、パートさんはそれが分かってます。学生の人に私ここで就職します‼って言う人が増えてくれたらと思ってると思います。 だけど学生の人は、期間限定しているから皆よそに行くので、パートさんとやっていかないとならないのです。

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  • ですから。 ①学生は就職すると居なくなる。数年しか居ない。 ②学生はテストで休む。 ③学生は昼間は居ない。 どうです?

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