解決済み
もうすぐで28歳になるものですが、地方公務員への転職を考えています。 年齢制限的に次がラストチャンスと思いますが、ダメでも社会人採用として5年の職歴があればまだチャンスは残っているのか知りたいです。 ちなみに今の会社には最後の会社にしたく、社員を目指して有期契約で入りましたが、社員試験が毎年厳しくなり、来年の試験資格もない状態のため、転職を考えるようになりました。 次の公務員試験を受け、ダメだったとしても、有期契約を満了後、改めて社会人採用で公務員試験を受けようかと考えています。 考えが甘いと思われる方も多いかと思いますが、ご意見を聞かせていただきたいです。 よろしくお願いします。
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公務員の定年延長で少し情勢は変わりつつありますが、今の状況で話します。 入庁時の年齢制限でに28、30、32~35歳ぐらいで区切りがあります。この区切りを超えると受けられる自治体が急速に減っていきます。もうすぐ28歳ということでしたら、選択肢は既に半分近くに減ってしまっています。 それこそ一番長いところでは59歳まで受験可能というところはありますが、実質的には35歳ぐらいが上限です。 新卒枠と社会人枠では試験勉強の仕方がずいぶんと変わりますよ。 一番大きな点は筆記試験で専門があるか無いかです。特別枠も存在しますが、一般的には新卒枠は筆記(専門、教養)、小論文、(集団討論)、面接(個別、集団)で判断されますが、社会人枠は筆記(教養)、小論文、面接が一般的です。面接の日時も少し異なり、新卒枠は特定の日にちから1日を指定されます。この際たいていの場合は平日になります。しかし社会人枠は基本的に土日です。 仕事を辞めるのでしたら面接の日程を考える必要もありません。専門分野も勉強して、新卒枠(6月~)と社会人枠(9月~)を併用して受けた方がいいです。新卒枠も田舎の市役所や町村になると7月~や8月~といった自治体があります。出来るだけ多くの自治体を受ければ5か所ぐらいは受験可能だと思いますので、手当たり次第に受験するのが無難です。
40過ぎて地方公務員転職した私が言う! 可能性はゼロでは無いと。 あとは、能力と民間での実績次第。
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