解決済み
育休明けに転職を考えています。 出産前10年程務めている会社を育休中の者です。復帰後、仕事内容や人間関係は大丈夫だと思うのですが、休みが不定休なので不安です。時短勤務希望で時給換算の給料になる予定です。 先日、知り合いから声がかかり、土日祝日休み、時短勤務、給料面でも良い条件を提示されました。 娘を保育園へ入れ、慣れない職場は大変でしょうか。復帰しないで転職というのはありえない考え方でしょうか。
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育休中に転職しました。(厳密には転職するから退職したいと話して、育休終了して復帰するが育休中についた有給消化で出勤しない状態。一応復帰はしています。)転職すると実は私もって話も聞くようになり、育休中に転職する人結構いると思いました。 みんな悪い状況のところには転職しないので、何かしらよくなります。仕事と育児どっちが楽か、周りのサポートは人によるので…。 企業が欲しがる人材はつてがあると、全ての出産が終わったくらいに引き抜きみたいなことになるものです。
なるほど:1
子供優先で務めれるなら転職ですね
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