寒冷蕁麻疹で仕事を辞めるのはおかしいですか？

Question

寒冷蕁麻疹で仕事を辞めるのはおかしいですか？私はスーパーで働いているのですが、寒冷蕁麻疹が発症して悩んでいます。
以前は蕁麻疹が出たことが無かったので想定していなかったのですが、働いている最中も指先や手首、肘、足など赤く腫れて蕁麻疹が出来てしまいます。
病院にはかかったのですが、薬を飲み続けるのも苦痛で辞める意向を伝えようと思っているのですが、おかしいでしょうか、、、。
寒冷蕁麻疹の他、今の職場に入ってからストレスを感じてもあちらこちら発症しますが、それを伝えるのは如何なものかと思うので悩んでいます。

Answer 1

私も寒冷蕁麻疹持ちです。
仕事は一般事務ですが、寒い日には駐車場から事務所までの
間にも足や手指に蕁麻疹が出ます。
１時間もすれば自然に収まりますが痒いし、手の甲や指の関
節部などは見た目にも酷く、周りの方にもびっくりされます。
なので数年前から１１月くらいから３月までは毎日薬を服用
しています。

薬を飲み続けるのも苦痛という事ですが、蕁麻疹程度のアレ
ルギーなら薬を飲まないという選択もありますが、糖尿病や
高血圧など、薬を飲むことが避けられない病気もあります。
そうなったらたぶん飲み続けるのは苦痛なんて言いませんよ
ね。服用が必要ならきちんと飲んで対処するしかないです。

アレルギーなどの疾患は周りの理解も大切なので、ある程度
話しておけば周りも変に詮索したり心配したりすることもな
いので寒冷蕁麻疹ですと言っておけば良いと思います。
ストレスと冷感のアレルギーは別物なので、例え蕁麻疹とい
う症状は同じでも違うと思いますよ。

ただ薬としては抗ヒスタミンで蕁麻疹が出るのを抑えるとい
う意味で同じなのできちんと薬を服用してみるのが一番です。

Answer 2

なんにもおかしくないです。
農産や水産で働いていて、冷えからくる腰痛で辞める方もいますよね？
体が大事なので、店長や同じ部門の人には
蕁麻疹の事を話して、言いたくない他の方にはにごしたりでいいのではないでしょうか？
事務所から退職届けを書いてと紙を渡された時は
退職理由の所は一身上の都合でいいと思います。

Answer 3

おかしくないと思いますよ。
退職の理由なんて一身上の都合で十分です。