うちの会社にいる３０歳男性陣（２人）がどうしても一社会人として理解できないのですが、今後どういった応対をすればいいのか教…

Question

うちの会社にいる３０歳男性陣（２人）がどうしても一社会人として理解できないのですが、今後どういった応対をすればいいのか教えていただけたらと思います。その人達は配達員で、自分は会社の一般事務をしているのですがなぜか私の仕事に口を出してきます。

一人は私の机の上の私用の覚書が殴り書いてあるメモに赤ペン先生のように○付けや漢字の書き取りのようにチェックを入れたり、社長に提出するはずの社外文書を勝手に社長に無断で改定を入れたりしてきます。
朝出社して机の上に２級の問題だけ解いてある漢字検定の申込書があってそこに「君じゃ解けないでしょう」と書いてあったりもしました。もちろん自己採点済みです。他にもいろいろあるんですがありすぎて書ききれません。
いちど、私が彼の「善意の手助け」を不用意に拒絶したら突然キレて大声で叫びだし大暴れして、会社の備品を蹴り飛ばして騒いだ挙句に、配達に飛び出していき帰ってきたらケロっとしていたりして、正直かなり気持ち悪いです。私のコップを勝手に使ったり、倉庫にあった汚い泥だらけの車用初心者マーク（会社の備品）を「いつか使うだろうからあげるよ」と言って押し付けたりもします。会社に無断で。

もう一人は入金処理のときや事務仕事をひたすら邪魔してきます。計算をしているときに耳元で意味不明の数字の羅列を延々と唱えてきたり、急ぎの仕事中に自分の仕事を押し付けてきたり冷たいコーヒーを背中に入れてきたりします。邪魔です。

これらのことは必ず自分と二人きりのときに各々がしてくるのです。
社長や、他の社員がいるときにはしてきません。
少人数の会社なので社長に訴えたら、「女性一人である自分に甘えているんだ、女の子だから我慢してあげて」といわれました。正直自分が何かして嫌われているのかと逆に彼らを避けてみたりもしたのですが、そうするとなぜか寄ってきます。必ず自分が一人で仕事しているときにのみ。

正直あまり関わりたくないし、会社自体も週６勤務なのに休みがなく、（正月は３１日ギリギリまで仕事で３日間しか休みがないし今年も夏休みは１日だけだったりするし）ボーナスも入社時はあるといってたのに、実際は３万だけだし、３年我慢しましたが、いい加減毎日こんなの嫌なのでもう転職しようと思っています。

友達はもっと他の会社を見ろといいますが、初めての会社でこんな方々に当たってしまって対人関係が非常に不安になって自分自身が精神的に不安定になっています。
他の会社でもこんな人はいるのでしょうか。
もしくはいたら、どう応対すればいいでしょうか。いい知恵をお願いします

Answer 1

相手にははっきりと「やめてほしい」と拒否の態度を示しましたか？
拒否してないのなら、容認していると勘違いしている可能性があります。

キレたエピソードなどを見ると、相手の方は恐らく発達障害か
精神面で何かある人だと思います。
上司が対応してくれないようですし、この手の人には
理屈は通じないので、早々に離れた方がいいと思います。
待遇面にも不満があるようだし、転職してしまった方がいいでしょう。

世の中には色んな人いますが、セクハラやパワハラの教育や相談制度が
整っている会社を選べば今よりは遥かに安心して働けます。

私も色んな人に出会ったし、付き纏いに近い事もされて嫌な思いをした事ありますが
私の場合は性格がキツいので、露骨に不快な態度を出したりしたので
質問者さんほど酷い目に遭ったことはありません。
また、そういう人は他の人にも敬遠されて孤立するので
大抵は迷惑行動を控えるようになります。