年賀状について質問です。 今年内定を貰って来年の4月から仕事が始まるのですがこの場合年賀状は書くべきなのでしょうか？ …

Question

年賀状について質問です。
今年内定を貰って来年の4月から仕事が始まるのですがこの場合年賀状は書くべきなのでしょうか？
もし書くとしたら文章はどういった内容を書けば良いのでしょうか？ちなみに社長さんとは面接の時にあっただけです

Answer 1

元某大手運送の人事労務担当だった者です。
書くべきかといったら全く必要ないと思います。僕自身見たことがありません。

もらった企業の側は律義な社員だと思うかもしれませんが、実際自分が配属になる上司が読むとも限りませんし、それによって何か有利になるとか、書かなかったら無礼者と思われるとか、そういうことは一切ないです。

会社側から内定者に年賀状を出すというのも、この不況下にあり得ませんね。
顧客には出しても在籍中の従業員に賀状を出す会社は余程好景気な会社だと思いますが、非常に稀、殆どないと思っていいでしょう。
（ちなみに組合がある場合、組合は組合員に送付してくることはあります。内定している入社予定者に送付することは考えにくいです。）

どうしても書くなら漠然と会社宛にして、ご縁をいただき本年の4月よりお世話になります、よろしくお願いいたします。という内容でいいのではないでしょうか。

僕の経験からくる感覚上の意見ですが、社長あてにはしない方がいいですね。何となく上役に入社前から媚びている印象を受けますので。社長あてにすると明らかに人事受けは悪いと思います。出すなら会社全体宛がいいでしょう。大学の知人や高校の知人にも、内定先に賀状を送った人など聞いたことがないのでかなり少数派だと思いますよ。
ちなみに年賀状を出すかどうかについては統計があって、出す派は一割。出さない派は9割だそうです。

サービス業は多忙、その他の業種は年始は休みでどのみち見るのは仕事始めになります。ちなみにネット上の人事サイドの意見には、賀状に否定的見解もありますので、すでに内定時にお礼やご挨拶をなさっているようなら、賀状は必要ないかと思いますので、参考になさって下さい。

Answer 2

長く付き合うのですから、出さないより印象は残ります。
少しでもプラスから始めてください。
気を遣わなくてと言われるかもしれませんが、若い人からの気遣いは嬉しいものです。

Answer 3

私も同じく来年の4月から社会人になります。
年賀状、私も気になって調べたのですが義務ではないようです。
ただし、会社側から年賀状が来た場合こちらが後から書くのは気まずいですので、出しておいて損はないと思います。
私の場合は、会社宛(○○株式会社 御中)で年賀状を出しました。

文章の例などはネットで検索するとたくさん出てきますので、気に入ったものを参考にすればいいと思いますよ！