採用担当者が夜勤の場合、深夜に電話を掛ける、あるいは夜のうちに電話してくれるようお願いするのは失礼になりますか？

Question

採用担当者が夜勤の場合、深夜に電話を掛ける、あるいは夜のうちに電話してくれるようお願いするのは失礼になりますか？コンビニのアルバイトに応募するため電話したところ、
採用担当者がその日は夜勤のため、午後10時まで不在。
翌日の日中に採用担当者のほうから連絡する、と言われ、そうなりました。

後になって、夜勤明けの眠いだろう時間に電話してもらうよりは、「午後10時以降にかけなおします」あるいは「深夜でも電話してもらってかまいません」などと伝えてもらった方が良かったのではないかと思いました。
実際にそのようにした場合、失礼になるのかどうか、皆さまのご意見をお聞かせください。

Answer 1

深夜はさすがに失礼じゃないけど非常識なので、22時すぎにかけるのはいいと思います。気遣いした事はプラスになるかも。

Answer 2

全く失礼に当たらない。