現在40代、事務員です。 うちの会社は事務員を60歳まで雇用していた実績が無いので、また65歳定年になって、再雇用して…

Question

現在40代、事務員です。
うちの会社は事務員を60歳まで雇用していた実績が無いので、また65歳定年になって、再雇用してくれるかどうかも分かりません。なので60歳になって再就職が出来るように、場合によっては50歳で転職が可能なように、何か取っておくと良い資格などありますでしょうか？

とりあえずはＭＯＳは取ろうかと思いますが、２０年後にＭＯＳが有効かどうかは分かりません。苦笑。60歳のオバサンを再雇用するからには何らかのメリットがないとですよね。

もちろん事務に限ったことではないです。
今、60代女性の再雇用は何が多いでしょうか。工場か、販売か、清掃か…。
どっちの方向に舵を取るのがいいかと、今から考えています。

女性でフォークの資格を持っていたとしたら、工場勤務で有利でしょうか？
ＭＯＳやＩＴパスポートを取ったとして、再雇用してもらえるでしょうか？

事務での再雇用は難しそう？（ハロワの求人を見て）って思って、それならいっそ、違う方向へ（事務以外）も考えたほうがいいんだろうか…？と考えてます。60代の女性が多く働いている業界はどこでしょうか…？

Answer 1

古紙回収をおすすめします。
年配の女性でやってる方います。

Answer 2

介護資格が有効ではないでしょうか。
条件は悪いかもしれませんが、清掃も視野に入れているなら介護もありかと。今後、人余りには絶対ならなそうな業界ですし。
他は金融資格ファイナンシャルプランナー等。信託銀行等の顧客営業等あります。採用後に金融商品を扱うための資格をとる必要がありますが。