求人票でキャリアアップのため年齢制限をしいている場合は30歳、35歳と5歳単位が比較的多いです。なかには違う場合もありますが、この観点からすればどちらも同じ範囲になります。 その記述は一部のサイトではないでしょうか?世の中にはいろんなサイトがありますから、ほかのサイトも参考にしてもいいと思いますよ。 わたしが見たサイトではこんなことが書かれています。 転職サイトDODAが調べた年齢別の転職成功者によると、転職を成功した人の各年齢の割合は以下の通りになっています。 24歳以下・・・9.3% 25~29歳・・・37.9% 30~34歳・・・23.5% 35~39歳・・・13.7% 40歳以上・・・15.7% 一番良く言われている限界説は転職35歳限界説ですが、実際は転職成功者のうち29%以上、4人に1人以上は35歳以上、さらには40歳以上の人が1.5割以上を占めているわけです。 http://raorsh.com/nenrei あとは人によるということもあります。その人の持つ経歴でも転職できる年齢は上がるでしょうし、逆に下がることもありますからね。
1人が参考になると回答しました
34歳5ヶ月がぎりぎりです。
35じゃないの? 何にせよ、若い方が良いのは事実だと思います。
かわりません。まったく
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る