仕事を辞める理由に子供を使ったら可愛そうですかね？

Question

仕事を辞める理由に子供を使ったら可愛そうですかね？来年は小学校に入学する子がいます。
4月は半日の日が多かったり、親が迎えに行ったりしなければいけない日があります。
仕事をしているため、休まないといけないのですが、1週間くらいなら仕方ないかな？と思えるのですが、長くなるのは職場に失礼です。給食が始まっても食べてすぐ下校だとろくに出勤できませんし。
学童も考えまさしたが親にだめと言われています。しかし、旦那の両親に迷惑はかけれないので自分でなんとか考えないとですし。
いっそやめさせてもらって、落ち着いたら仕事を探そうかな？とも考えてます。

経験した方、どうしましたか？

補足

学童へ行けない理由を書きわすれました

旦那の親と同居で放課後は義母が居てくれるからです。
しかし、足が悪く代わりに学校までというのは無理ですし、やんちゃな子なんで短い時間の子守は可能だが長時間は気がとがめるからです。
5時間授業かなになれば、私が帰宅するまで1時間くらいなのでまだ、大丈夫かな…といった感じです。

なので、学校へ行っている時間の短い間の仕事の時間の悩みです。

Answer 1

これから恐らく経験することになる者ですが失礼します。
なぜ子どもを理由にやめることが可哀想に思うのでしょう？
学童ダメって親に言われたからですよね。
むしろ子どもにとっては母親がお家で待っててくれた方が嬉しいことだと思うけど。
子どもが自分のせいで親が働けなくなった、なんて思うのかな？
大きくなればそれは思うことかもしれないけど、低学年くらいなら、あなたのせいで仕事やめたのよ、なんて言わない限りわかんないと思うのだけど。
で、なぜ親に学童ダメって言われて学童諦めるのですか？
だって親が代わりに見てくれるわけでもないのでしょ？
まずそこじゃないのかなと、思いますが。。。

ちなみにうちは姑と同居してるために学童は無理なんじゃ、という不安があります。なにせ保育園よりも狭き門、低学年から優先されるようですが、入れなかったらこの姑のせいです。そしてこの姑は一人きりでは孫の面倒なんて見てくれませんから。
はあ～まだ先だけど再来年にはどうするか考えないとなんだよね。
いやその前に私は派遣だから来年どうなるのかの問題があるので、早々専業になるかもしれないけどね。。

Answer 2

可哀想と言えば可哀想ですが、まあ致し方が無いかな.....

今回はそう言う理由にさせてもらいましょう。