製薬会社希望の大学院生です。

Question

製薬会社希望の大学院生です。来年から就職活動が始まるのですが、人事の方って職種ごとに異なる人が行うのでしょうか？
例)
研究の採用担当はAさん
生産技術の採用担当もAさん

といったことです。

それとも、職種ごとに採用担当の方も異なるのでしょうか？

私は生産技術志望なのですが、先日、MRのインターンシップに参加しました。
その場にいらっしゃった、恐らくMRの採用担当であろう方と、実際の採用で生産技術を受けたときに面接等でお会いすることはありますか？

Answer 1

可能性はもちろんありますが、最終的には製薬会社それぞれの人事部員の陣容によりまして、回答者に語れるのは可能性どまりです。

就活学生相手の採用面接では、とことん突っ込んで専門性を診る場合もあるにはあるでしょうが、多くは文系畑の人事部員が対峙していける内容で進めていくものと思います。

その中で、文系畑ではまるで手に負えない領域は実際の技術部門所属の社員が人事になり代わって審査選考するかもで、５年後10年後に不足していそうな部署への補充を第一に考えると思いますよ。目先の数年をうまくやるための採用計画ではなくて。

質問者さんとしては、実際の面接で顔の知れた相手であってもたじろぐことなく、逆にインターンシップでお目にかかりましたねとかの馴れ合い戦術も慎んで、あくまで「誰が相手であっても初対面」のつもりで臨まれますよう。相手が質問者さんを覚えているとは限りませんから…

Answer 2

同じ場合も違う場合もありますが、違うと言っても席が隣くらいの違いです。

ありえます。