派遣だからと言って雇用契約書を結ぶときに その時にマイナンバーを登録するようにもとられても拒否できるでしょうか？ 拒…

Question

派遣だからと言って雇用契約書を結ぶときに
その時にマイナンバーを登録するようにもとられても拒否できるでしょうか？
拒否したらダブルワークがばれるのを防ぐことができますか？

Answer 1

整理しましょうか
副業がばれるシナリオは２つあり

①将来マイナンバーと職歴が紐付けられたら、情報漏洩することによってばれる
（海外ではこんな制度は情報漏洩は当たり前国際常識）
②マイナンバー以外のばれる可能性は 住民税の天引き（特別徴収）から本業と副業の双方の住民税支払額がまとめて本業の会社に通知され、その矛盾からばれる

があります。
マイナンバーを導入した側の動機は利権以外のなにものでもない。
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/166724
http://www.sankei.com/economy/news/160101/ecn1601010007-n1.html
こんなもののために国民のプライバシーがないがしろにされているわけですが、将来①になってからマイナンバー批判が高まるのを恐れた政府が②を強制して今のうちに副業を潰してしまおうとしているのです。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14166195099

従って双方にマイナンバー提出をしないことと
給与所得者の枠組みで住民税の特別徴収をされないように副業の勤務先と交渉することです。

Answer 2

拒否は出来ます。
ただし、相手のもあなたを拒否することは可能です。

拒否してもダブルワークがバレるのを防ぐことは出来ません。

Answer 3

ダブルワークがばれるのを防ぐ？誰にばれるのを防ぐのですか？
マイナンバーが登録してあったらばれるなんてことは都市伝説です
役所は、マイナンバーが表記されなくともしっかり名寄せしますから、税金関係は合算して計算されます
企業では、あなたのマイナンバーが登録されていても他社のことはわかりませんのでダブルワークはつかめませんよ

Answer 4

税務署の国税総合システムで検索されて、会社にマイナンバーに関して照会されます。脱税目的なら諦めましょう。