どうして、会社内で出世しようとがんばるのでしょうか？ 会社内で出世したところで、同期との年収の差はせいぜい2〜3倍…

Question

どうして、会社内で出世しようとがんばるのでしょうか？

会社内で出世したところで、同期との年収の差はせいぜい2〜3倍になるだけですよね

出世する人は仕事ができる人なので、独立して、経営者になれば、同世代よりも5〜10倍ももらえる可能性があるのに

係長の基本給が29万と聞きました。

私は新入社員で基本給が22万です

係長は死にそうなくらい働いており、忙しくて機嫌も悪いです

そんな数万高いだけで、あくせく働くのって、馬鹿らしいと冷静になれば気がつけるのに、日本人のほとんどが、そういう状況だと思います

どうして、馬鹿正直に働いてしまうんでしょうか？

それを馬鹿だと言うと批判されますが、なぜ批判されるんでしょうか？

明らかにおかしいことに、おかしいというと批判される会社に対して疑問に思ってしまいます

Answer 1

それがわかっている人は経営者になります。
ただし自己責任で、結果でなければ無一文、下手すれば身ぐるみはがされます。
成功すれば確かに金はいっぱい入るでしょう。
ハイリスクハイリターンです。

会社員やってれば、毎月ある程度の給与は保障され、よほどの事がない限り、そうそう首にもなりません。

安定した暮らしをしたい、子供や嫁さんに人並みの暮らしをさせたいと思う人にとっては、社内の出世というのはマトモな選択です。ローリスクローリターンですね。

どっちも正しいです。
批判はナンセンスでしょう。価値観が違うんですから。

Answer 2

価値観の違いを自分が正しいという前提でしか判断できずに見下す様が批判されているのであって、内容の正しさ云々ではないからです。

２～3倍も違えば十分に頑張る価値があると思う人からしたらあなたの発想は明らかにおかしいし、あなたの価値観とその背景にある根拠のない自信に対して疑問を抱かれる事もあるでしょう。

馬鹿正直と、ずる賢く不真面目のどちらが尊敬されるかは一目瞭然ですから、苦しくて辛くても馬鹿正直を選ぶ人は少なくないでしょうね。

そして、それこそ個人の自由で勝手にそうしているのに、関係ない輩に批判される覚えもないのだから、侮辱したり見下したりする様は批判される事が多い事位は、余程のアホじゃない限り想像できる事だと思います。

人それぞれですし、どんな働き方しても良いと思いますが、自分に出来ない事や自分がやろうともしない事をしている人をとやかく言う事も自由ですが、そういう発言をしている人をどう評価するかもどう感じるかも周りの自由ですし、そういった発言に対する覚悟を持てないなら余計な能書きを垂れない方が無難だと思われます。

Answer 3

私は、嫁さんや子供に良い暮らしをさせたいからです。
特に子供ですかね。
親が子に残せる財産として、教育は一番大事かと思います。
また、地位により定年年齢も変わりますので、老後を考えてですかね。
60過ぎてアルバイトなんてしたくないですからね…。
年金受給金額までは現役でいられればと考えています。

独立はリスクがありますよね。
サラリーマンですと、クビになっても負債は背負いません。
しかし、経営者は違います。
債権者（銀行さんや株主）がいますからね。

Answer 4

お金という問題ではなく、出世＝自分が認められたという喜びがあるのだと思います。

最近では、出世を望まない人も多くいるみたいですから、
今の30代～50代くらいの人は、出世こそ仕事の醍醐味という考えの人が多いのだと私は思っています。

一方で20代の人は、頑張ってもお金で報われるわけではないし、出世して認められたとしても、上司は大変そうにしていて、仕事が楽になるわけではないことを見てしまっているので、現実主義な考えで、別に出世しなくてもいいと思う人が多いのだと思います。

どちらの考え方も批判しているわけではありません。
個人個人の考え方なので、変える必要はないと思います。

ただ、年齢が上に上がるにつれて、仕事とはこうあるべきという考えを変えることができない人が増えてくると思いますので、あえて否定せず、自分の気持ちは変えずに、喧嘩しないために、今の若者が上手に先輩方を扱うことが、穏便に済ませる方法だと思います。