変な新人の対応について 私は新人研修時にメンターをしています。結構新人と距離の近いメンターで、何か聞かれたらどうす…

Question

変な新人の対応について

私は新人研修時にメンターをしています。結構新人と距離の近いメンターで、何か聞かれたらどうすればいいかなど、私が下準備をしたうえで教えていました。（上司に言った方がいい時は先に私が軽く上司に話を通し、新人のつたない説明でもすぐに話が通るようにしてから報告に行かせるなど）
自分で言うのもなんですが、かなり丁寧に面倒を見ていたので、現場に配属後も未だに新人から私に質問が来るということも多いです。
基本私の範囲でないものは誰に聞くように、というように指示を出していますが…。

そこで一人変な新人がおり、どうすればよいのやら…といった感じです。
LINEも教えているのですが、そのLINE宛に「これどうするんですか？」と来て、顧客訪問していたので返事が遅れていると「寝てるんですか？」って来たり、
他にも「バカなんですか？」と送ってきたり…。なめられるのは別にいいのですが、
非常に面倒くさいです。

さすがに「バカなんですか？」などは他の先輩に送ると困るため、そういうの本当に傷つくということと、他社内で会うと結構きょどきょどしてそっけなくするので、そういうのもやめろということを送ると
「いつ怒るかわからないから怖いだけです。これは結構周りの同期にも相談してます」と来ました。
それなら連絡してくんなよ。といらっとしました。
それに私は退職などを迷った際にみんな連絡してきてくれる新卒相談窓口の担当でもあるので、本当にこういうのは他の新人が連絡しづらくなるので困ります。
ちなみに私は新人に怒ったことは一度もないです。せいぜい「こらー」と軽く言うか、「それはこうしてね」という指導しかしていません。

他にもこの新人は「一緒にモンハンやりましょうよ」など言ってきていたり（やっていないから断った）、飲みに誘って来たりしていたので（でも企画は私にしろと言ってきたので断った）、本当になんなんだ…と思います（結構社員同士でラフな交流がある会社なので、こういうやり取りは普通）。
そもそも私はもうメンターではないのだから現場の先輩に相談しろとも思います。
さすがにもうふざけるなと思ったので、「それなら私から業務以外で話しかけることは一切しないからそっちもLINEも送ってこないでほしい。仕事の関係で連絡事項がある場合は社内メールで連絡をしろ」という旨送ると、「自分はもっと話したいです…」と来ました。
未読無視しています。
本来LINEも新卒相談窓口として開設していますので、送ってくんなと言ったのがばれたら私がちょっとやばい感じです。プライベートまでフォローするという会社のスタンスですので、業務以外は送ってくんなとも本来言えません。
一応ブロックはしていませんが、どうすればいいのかわかりません。
本当に持て余しています。
このような後輩にはどのような対応をすればよいのでしょうか。なにかアドバイスをください。

Answer 1

他の新卒と同様に「新卒相談窓口」としての対応をすべきところ、それ以上に丁寧に接しているのではないのでしょうか？

だから、その子も勘違いしているとか・・・？

Answer 2

こんな知恵袋なんかで相談しないで、
君の会社の上司なり人事部なりに相談してください。