財閥系総合商社に勤務しています。 弊社の場合は、一般職の女性は全員が顔面偏差値70以上の超美人ばかりというわけではありませんが、美人が多いです。また、顔面偏差値55未満では難しいというのも事実だと思います。 以前は商社マンのお嫁さん候補として一般職女性を採用していた過去があり、まだその伝統を色濃く残しています。また、一般職女性は軽く100倍を超える倍率になりますので、学歴、英語、清潔感、コミュニケーション能力等の能力を比較しても甲乙つけがたい人材が多数残ってしまいます。そのとき、やはり最後は顔がモノを言います。(採用担当は男性が多いので、どうしてもそうなります。)
「差別はしない」はみんなが言う大嘘。大企業ほど差別します。「人間は見てくれ90%」という本がありますが、その通りです。小企業、あるいは3K(きつい、汚い、給料安い)企業はそんなに差別しませんが。
外見を気にする会社など、入らないで自衛隊に入っては、如何でしょうか。
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