他人をいらう人の心理がわかりません

Question

他人をいらう人の心理がわかりませんよく職場で先輩にいらわれて不愉快な思いをしています。

どうしていらわれるのかわかりません。
不愉快なので言い返すと、その言葉を逆手に取られて攻撃されます。
そうなると「いらう」ではなく「厭味」「いやがらせ」に感じてしまいます。

余りの腹立たしさにはらわたが煮え繰り返りそうなこともしばしばです。

どうして他人をわざわざ不愉快にして楽しむのでしょうか。
その心理がわかりません。
あちらは管理職、こちらは一般職、べつに先輩の地位を脅かすような存在でもないですし…。

追伸：誠に勝手ながら「いらう」のニュアンスのわかるお方のみお願いします。

Answer 1

質問者さんが後輩としてかわいくて、何かと気に掛けているからだと思います。
小さい頃、男の子が好きな女の子には意地悪する・・・そんな類の。
一種の愛情表現？コミュニケーションかな？

質問者さんも、その先輩の言動をサラッと流せたり
先輩より先に「今日のその髪型はいかがなものかと＾＾」などといらってみたり
そのやり取りで、周りの人が「またあの二人、やってるよ。笑」
なんて職場も明るくなったりすれば良いと私個人は思いますが
もし質問者さんが、不愉快で止めて欲しいと思っているなら
その場合は、「セクハラ」「パワハラ」になると思いますので
第三者（上司や他の先輩）に相談してはいかがですか？

Answer 2

「いらう」というのは、「人をいじって楽しむ」という事でしょうか。
その人に罪悪感は無いでしょう。そういう人は、人よりも動物に近い感じですね。
反復継続していてあなたが不愉快に感じているのならパワハラに該当するのではないでしょうか。
ＩＣレコーダーで録音して第三者に聞いてもらえば色々な意見も出てくると思います。

Answer 3

向こうは単にコミュニケーションを取っているつもりなんじゃないでしょうか。
それをむきになって言い返してくるので不愉快になって攻撃してくるのではないかと・・・・。
相手は自分より地位がかなり上のようですので少々不愉快でも言い返さないのが
大人の世界のルールというものだと思います。