証券会社の配属リスクについて教えてください。 大手証券会社総合職一年目のものです。 今年の夏から転職活動をしており、…

Question

証券会社の配属リスクについて教えてください。
大手証券会社総合職一年目のものです。
今年の夏から転職活動をしており、希望の企業への内定が出たので現在の企業に退職を申し入れているところです。

ただ今支店長より引き止めをおり、「そこまで言うなら、次の移動で希望の仕事ができる部署へ推薦してあげる」との事でした。

証券会社で本社勤務場合その後ずっと本社勤務なのですか？
また数年たって別の部署や支店に移動するのではないでしょうか？

過去に本社配属になった後に支店配属になった方などがいたら教えていただきたくです。

よろしくお願い致します。

Answer 1

そんな本社勤務でずっと本社勤務で居られる人は少ないと思った方が良いです。

第一、支店長・人事部長から、「あなたが次に配属される部署は○○部(あなたがやりたい仕事ができる部署)です」という念書でももらったのですか？
単に支店長から「推薦してあげる」と言われただけですよね？

「推薦してあげる」との事ですが、それはあくまで「推薦してあげる」というだけであって、「次はあなたがやりたい仕事ができる部署へ異動となる『確約』」はどこにもありませんよ。
※仮に支店長があなたの為を思って言った通り推薦しても、人事部が認めなかったらおしまいです。

そんな口約束レベルで信頼できるならば、あなたも転職を考えなかったのではないですか？

Answer 2

なんで引き止めてるか分かる？
君に辞められると支店長の評価は下がるの
だから取り敢えず辞めてもらわないためにそう言ってるだけ
ずっと本社に要られるほどの力なんて無いでしょ
まだ1年目なのに

Answer 3

退職者を引き留めるための、証券会社の常套手法ですね。
本社勤務にしてもらったとして、本社にずっと居られるか否かは分かりません。
部署異動があるにせよ、ずっと本社勤務のままでいる方もいますが、普通はある程度経過したら支店勤務に戻されますよ。
そうでないと、本社勤務を希望する人が次々に「退職します」と揺さぶりを掛けることになりますからね。
まあ、基本的には将来支店勤務に戻されることは覚悟しておかないといけません。

Answer 4

yat_yaku 元気か～～～～暇してるの

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
証券、銀行などは、不正を防止するために頻繁に転勤、転属が
有るのが普通でしょう。

ましてや、取引企業に渡りも普通にされています。

大手銀行、大手証券会社に就職しても、定年前に取引先企業に出向させられて、
中小企業で人生終わりの人も沢山います。

今、大手銀行（三井住友、みずほ、三菱）のリストラ計画を知らないのですか。
証券会社も今後リストラの嵐がきますよ。

ＡＩの進化で、銀行、証券仕事は、機械に奪われます。一部のエリ－トを
除いて。