スタジオアリスの短期で働いていて今後契約社員になる予定です。 契約社員になったら時給が100円下がりますといわれました…

Question

スタジオアリスの短期で働いていて今後契約社員になる予定です。
契約社員になったら時給が100円下がりますといわれました。
2017.10月の時給は950円で東京都の最低賃金958円を下回っていたのですが、100円下がって858円になるなら完全に法律違反なのではと思っています。
小さな会社ではないので違反するような事はないと思いますが、単純に税金を差し引いてない金額を時間で割った金額が時給ではないのですか？
計算の仕方があるのですか？
アリスで契約社員の方がいらしたら教えて下さい。

Answer 1

東京で働いているなら、最低賃金を下回っている話になりますね。契約社員になる前に雇用契約書を再度交わすので、その時に雇用契約書の内容をみて判断されてはどうですか？全国展開されてる会社ですから労基法は守られているはずですが、おかしなところがあれば近くの労働基準監督署に電話か直接行って相談すると良いですよ。