解決済み
職場の人事異動で畑違いの部署に異動になりました。現場から事務の仕事になりました。事務職は初めてなので慣れずに苦労しています。 三ヶ月ぐらい経ちましたが、未だにスムーズに仕事がこなせません。現場にいたので社歴は中堅社員の年齢です。 周りの人は今の部署に8年以上いる人が多いです。 現在の私の仕事内容、仕事の量は周りの人達よりも難しくなく量も多いわけではないと思います。 しかし、自分の中で優先順位や仕事を早く終わらせようと思っていますが、思うようにこなせず定時に終わりません。 上司にもなんで早くやってくれないのと言われます。自分でもダラダラとやっているわけでもなく、自分なりに頑張っているつもりなのにそのようなことを言われるとカチンときます。 このようなことを言われても今は、我慢するしかないのでしょうか?
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続けるのなら我慢しなければ仕方ないのでは? 時間の経過とともにスピードが増すような 努力や工夫をより真剣に考えなきゃ仕方ないと は思いますが。最初から少し教えれば要領よく 定型的事務をこなしちゃう奴もいれば、そうで ない人は、陰でそれなりに苦労はしてるでしょ うから。もし分けないけど中堅社員で、それ程 難易度が高くない、おそらく定型的業務であれ ば相当努力して、そのぐらいはこなしてくれよ と上司が思うのも仕方ないと思いますが。
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