入社の手続き書類について。4月から新卒で入社する学生です。提出書類の中に、住民票やマイナンバーカードの他に本人確認書類が…

Question

入社の手続き書類について。4月から新卒で入社する学生です。提出書類の中に、住民票やマイナンバーカードの他に本人確認書類が必要と記載されていました。しかし、私は運転免許証を持っていません。この場合、健康保険証でなどでいいのでしょうか。

Answer 1

ますこれは何かの間違いですね？

＞提出書類の中に、住民票やマイナンバーカードの

会社にマイナンバーを教えることは絶対ではありませんし、
ましてや顔写真付きマイナンバーカード（個人番号カード）は義務ではありません。
政府の回答ほど確かなものはありません
http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/151109-01/151109.html

マイナンバーカード作成を無理強いすると 刑法223条の強要罪に問われる恐れがあります。

＞本人確認書類が必要と記載されていました。

入社時の本人確認書類については 法律では何も定められていません。
法律で定められているのは 犯罪収益移転防止法第二条で定められた対象業界で 顧客に対する本人確認に関するだけであり（例えば銀行口座開設の本人確認など）、その他の身分証明は会社が任意に指定できます。
↓をご参考に
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13179686788

従って 「健康保険証でなどでいいのでしょうか。」
と言う回答には「会社に問い合わせてください」としか回答のしようがありません。

なお 上のリンクの通り 本人確認はマイナンバーカードを除いて顔写真付き身分証明ほど信用度が高く、 パスポートや免許証類があればほぼ確実に本人確認として認められます。

マイナンバーカードは悪用されるリスクが高い、他の顔写真付き身分証明に比べて身分証明能力が落ちるなどの理由で健常な思考を持つ人にはあり得ないと思います。

小型特殊免許や原付免許なら 学科試験に受かれば即日交付ですので
今後のことを考えてお勧めですね。

なお jiminto_fire2050が おかしなことを言っていますが
「マイナンバーカードにまつわる噂は全てデマゴーグです」
↑ 過去にこの人「マイナンバーカードが悪用されるわけがない」と言っていましたが
この人こそデマゴーグですね。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14176142629
マイナンバーを管理統括する胴元 J-LIS（地方公共団体情報システム機構）ですら
認識して 地方公務員に研修をしているのに一般国民には一切知らせていない現実がありますね

もしjiminto_fire2050が自己主張を続けるのであれば
J-LIS（地方公共団体情報システム機構）がデマゴーグであることになります。
「胴元がデマを流して信用できない」と言う人が
マイナンバーカードを作れって自己矛盾も甚だしいですね。

マイナンバーと利権で検索すると物凄い利権と税金垂れ流しの実態がわかりますが
おそらく関係者なのでしょう。

Answer 2

顔写真のない書類は本人かどうかの判定が困難です。

紙っぺらの個人番号通知カードではなく写真付きのマイナンバーカードを申請しましょう。

今なら無料で発行してもらえます。
下から申請書をダウンロードして郵送すれば申請できます。

https://www.kojinbango-card.go.jp/shared/templates/free/documents/tegaki-kofu-shinseisho.pdf

http://www.soumu.go.jp/main_content/000510374.pdf

Answer 3

マイナンバーカードを取得すべきです。
マイナンバーカードにまつわる噂は全てデマゴーグです、だいたいそこまで管理は不可能。問題が起きた時はともかく、そこまでご心配なさらなくても大丈夫です。

Answer 4

健康保険証が本人確認書類にならないなどと言う人（会社）が、どこの世界にあるんですかね（笑）
あなたの名前が明記された健康保険証で充分です。