内定をもらった会社を辞退、その後、復活をお願いしたものの、結局駄目でした。しかし、今でもその企業は人を募集してます。辞退…

Question

内定をもらった会社を辞退、その後、復活をお願いしたものの、結局駄目でした。しかし、今でもその企業は人を募集してます。辞退から１ヶ月、復活したり、もう一度会いたいということはあるのでしょうか？ちなみに、同時平行で進んでいた企業があり、そっちを選んでしまったのですが、本当に紙一重の差とそのときの状況で一度辞退してしまいました。今までこんなに選択で後悔したことはありませんし、普段引きずらないし、引きずったことのない私が初めて人生で引きずっています。無理を承知は分かっているのですが、もし駄目でも今後、もう一度その会社に挑戦したいと考えています。

Answer 1

みなさんが言われているとおり私も無理だと思いますよ。
復活をお願いして無理だったのですから、そこで諦めるべきだと思いますけど。
もう一度あなたに採用を出す気持ちがあったら その時に出してますよ。
採用したくないから まだ募集をかけているのです。
ひつこいのはちょっと常識にかけていると思われるだけです。

Answer 2

私の会社では内定辞退者は再度書類審査からであっても絶対に採用しません。
だって、よくよく考えての辞退だったんですよね？
別の会社に行きたいからあなたの会社の内定は辞退します。と言った訳ですよね？

でも、個人的にはもう一度チャレンジしてもいいと思います。
別に命までは取られません。

でも、私が担当者なら速攻で破棄しますけどね。

Answer 3

一度辞退したが最後、よほどその企業にとって魅力的な人材でない限り無理ですよ。
パートやバイト、派遣等で契約満了や、家庭の事情等で円満退社したのであれば、もう一度ということもあり得ますがそれ以外のケースでは望みはないといっていいでしょう。

どうしてもその企業にこだわるならそれこそ契約社員やパート等で入社し、熱意と仕事ぶりを評価してもらって正社員に昇格させてもらえるよう努力するしかないですね。

でも昨日の今日のような状態では契約やパートでも採用してもらえるかどうか・・・