解決済み
二週間バイトがありません一ヶ月前くらいに開店したばかりのラーメン屋に開店した時からバイトをしていたのですが、二週間前に「シフトがまだ決まっていないから」と言われたきり連絡がありません これはもうやめて欲しいということなのでしょうか 最後にバイトへ行った日にミスをしてしまい、そのせいかな...とも考えていますし、私以外にバイトの人は五人程いて皆ラーメン屋経験者で、私はラーメン屋が初めてのバイトでした、ですからあまり役に立たないから、もしくはお金を払う余裕がないのかもしれない...と心当たりがありすぎます。 ですが特に働いている人と仲が悪い(あちら側がどう思っているかは知りませんが)わけでも無く、かと言って厳しいわけでもありません。むしろ優しいホワイトなお店です。 ただ少し事務系が雑で、シフトが直前まで決めていなかったり、給料の振込が遅かったりと雑です。 これはもうやめた方が良いのでしょうか
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パートやアルバイト、契約社員などの契約は「有期雇用」ですから、双方が合意した契約期間・労働内容には「雇う義務」と「働く義務」が法的に生じています。 これを合法で解消するには ①お互いの相手の合意があること ②相手の合意が無くても、社会通念上の合理的な理由が存在すること (例) ・労働不可能な健康状態になり、医師からの診断書がある ・犯罪行為、労基法違反行為が職場で繰り返されている ・家族の転勤等で通勤不可能な場所への引っ越し、など ・従業員の出勤状況や就労態度に問題がある。 これ以外の理由で勝手に辞めたり辞めさせたり、また労働条件を変更することは互いに「債務不履行」となり、損害賠償請求の対象になります。
働いてる場所に信頼がないならやめるべきだと思いますがシフトの件もう一度問い合わせて見たらどうでしょうか??まだ本当に出来上がってない可能性もあるかもですよ
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